Haku
Viitteet 1-10 / 30
Esihenkilön johtamisen merkitys työntekijän motivointiin
(2023)
Viimeaikaisten tutkimuksien mukaan työnimu ja työkyky ovat heikentyneet työpaikoilla ja jopa useampi kuin joka neljännes työssä käyvä kokee työuupumusoireita. Työuupumusoireet kasvoivat erityisesti alemman koulutusasteen ...
Tunnejohtamisen nykytila organisaatiossa
(2021)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksessä vallitsevan tunnejohtamisen nykytila. Tutkimuksen tutkimusongelma oli, miten yhtiössä työskentelevät työntekijät kokivat tunnejohtamisen nykytilan ...
Työhyvinvointi yrityksen menestystekijänä: työhyvinvoinnin työntekijäkokemuksen selvittäminen ja kartoitusmenetelmän kehittäminen.
(2022)
Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen puhuttavat laajasti yhteiskunnassamme. Puhetta on sävyttänyt kahden viimeisen vuoden aikana merkittävästi Covid-19 pandemian aiheuttamat haasteet. Pandemia ei kuitenkaan ole ainoa tekijä, ...
Tiedolla johtaminen tilitoimiston asiakasrajapinnassa
(2023)
Tutkimus toteutettiin Cimson Yrityspalvelut Oy:lle ja tavoitteena oli saada lisätietoa tilitoimiston asiakasyri-tysten tiedolla johtamisen käytänteistä ja toiveista. Tilaavatko asiakkaat tilitoimiston palveluita vain ...
Veto- ja pitovoimaa SPR:n osastotoimintaan Länsi-Suomen piirin alueella
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millä toimenpiteillä lisätään SPR:n osastotoiminnan veto- ja pitovoimaa. Lisäksi tutkimuksessa tarkasteltiin, millaisia kehittämistarpeita vastuuvapaaehtoisten johtamisosaamisessa ...
Itsensä johtaminen myyntityön mahdollistajana : case Würth Oy
(2022)
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia alalla tapahtuvaa muutosta ja perehtyä syihin, minkä takia itsensä joh tamisen taitoa pidetään entistä tärkeämpänä myyjän perustaitona. Tutkimuksen tavoitteena oli tunnistaa
itsensä ...
Organisaatiokulttuurin vaikutus projektiryhmien motivoitumisessa
(2022)
Valmistavassa teollisuudessa toimivan yrityksen tärkein tekijä on usein asiakkaan tarpeeseen vastaaminen.
Etenkin uusissa b2b asiakashankkeissa projektien laadun lisäksi merkittävä tekijä on projektien läpimenoaika. ...
Työkykyjohtaminen yrityksen menestyksen työkaluna.
(2022)
Yrityksillä on nyky-yhteiskunnassa tärkeä rooli olla tukemassa työntekijän työkykyä ja terveyttä. Hyvällä työkykyjohtamisella siihen voidaan vaikuttaa. Useat työeläkeyhtiöt tarjoavat yrityksille työkykyjohtamiseen liittyviä ...
Henkilöstön koulutuksen vaikutukset pk-yrityksessä
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia huvipuiston asiakaspalveluprosessia sekä voidaanko kausityöntekijöille, nuorille aikuisille, suunnatun lyhyen myyntikoulutuksen ja perehdytyksen avulla vaikuttaa asiakaspalveluun sekä ...
Lentoteknisten huolto-organisaatioiden huoltotoiminnan johtajuus
(2022)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Ilmavoimien lentoteknisten huolto-organisaatioiden johtamista. Ilmavoimissa tehty työ eurooppalaisten sotilasilmailun harmonisoitujen lentokelpoisuusvaatimusten käyttöönottamiseksi ...