Haku
Viitteet 1-10 / 40
Esihenkilön mahdollisuudet vahvistaa yhteisöohjautuvuutta ja psykologista turvallisuutta VillageWorksillä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, kuinka esihenkilö voi vahvistaa tiimin toimivuutta. Opinnäytetyössä selvitettiin, miten valmentavan- ja tiimijohtamisen keinoin tiimin toimivuus vahvistuu. Lisäksi opinnäytetyössä ...
Päivittäisjohtamisen mittarit johtamisen ja esihenkilötyön tukena asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli arvioida asiantuntijaorganisaatiossa käytettävien määrällisten päivittäisjohtamisen mittareiden ajanmukaisuutta, ja sitä, mitataanko käytettävissä olevilla mittareilla oikeita asioita. Opinnäytetyön ...
Syväjohtaminen johtamismallina : mitä syväjohtaminen on ja kuinka esihenkilönä toimiva voi hyödyntää mallia työssään?
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selkeyttää tiivistetysti, mitä syväjohtaminen on ja mihin se perustuu. Työssä haluttiin konkreettisesti tuoda hyötyä esihenkilö-asemassa oleville ja sinne pyrkiville, jotta he voivat ...
Jutellaanko? Kommunikoinnin merkitys työhyvinvoinnille tuotantotyössä: case Fazer Makeiset
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajalle, millaisista asioista hyvinvointi koostuu tuotantotyössä. Haluttiin selvittää, millä tavoin tuotantotyöhön voisi sitouttaa. Tutkimuksella pyrittiin saamaan tarkempaa ...
Esimiestyön ensiaskeleet
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mitkä ovat aloittavan esimiehen haasteet ja miten kasvaa ja kehittyä esimiehenä. Tutkimuksessa selvitettiin kokeneiden esimiesten näkemyksiä ja kokemuksia tutkittavasta aiheesta.
Tutkimus ...
Johtamisen muutos Voco GmbH:ssa korona-aikana
(2022)
Opinnäytetyössä selvitettiin, millä tavalla korona on vaikuttanut johtamiseen ja siihen liittyviin muutoksiin. Tämän lisäksi selvitettiin miten nykypäivän työntekijöitä johdetaan etänä, miten etätyö on muuttanut esihenkilöiden ...
Lean-mallin hyödyntäminen johtamisessa
(2023)
Tämä on tutkimuksellinen opinnäytetyö, joka käsittelee Lean-johtamismallin hyödyntämistä esihenkilöiden työtehtäviin. Tutkimuksessa pyrittiin tunnistamaan niitä näkökulmia, miten erilaiset esihenkilöt voivat hyödyntää ...
Johtamisen vaikutus myynnin tuloksiin
(2023)
Opinnäytetyössäni käsittelin onnistunutta johtamista ja myynnin tuloksia, sekä näiden vaikutusta toisiinsa. Tutkimuskysymykseni on: miten onnistunut johtaminen vaikuttaa myynnin tuloksiin?
Esimiestyö ja johtaminen ovat ...
Osaamisen kehittämissuunnitelma yritysten esihenkilöille
(2023)
The main objective of this thesis is to investigate and analyze the self-reflection essays written by supervisors and sole entrepreneurs who participated in the LovelyLife in Lapland well-being coaching project. In the ...
Digitalisaatiossa ja toiminnan muutoksessa kaivataan johdon tukea : esimiesten kokemuksia ja näkemyksiä digitalisaation tuomasta muutoksesta
(2021)
Sosiaali- ja terveyspalveluiden on muututtava yhteiskunnallisen rakenteen muuttuessa. Digitaalisuus ja terveysteknologia ovat jo nyt arkipäivän hoitotyötä. Uusia terveysteknologisia ratkaisuja ja digitalisaation kehittymistä ...