Haku
Viitteet 1-10 / 21
Milleniaalien sitouttaminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana oli tutkia 1980–2000-luvulla syntyneiden milleniaalien sitouttamista yrityksessä X. Erityisesti nuorten työntekijöiden sitouttaminen työpaikkaan on muuttunut entistä haastavammaksi, joten ...
Etäjohtaminen läpi organisaation finanssialan yhtiössä
(2022)
Työn tavoitteena oli selvittää, miten johtamisessa onnistuttiin, kun koko organisaatio siirtyi etätyöhön. Etäjohtamisesta pyrittiin selvittämään sen haasteet ja hyödyt sekä siinä korostuvat teemat lähijohtamiseen verrattuna. ...
Etäjohtaminen osana johtamista
(2021)
Opinnäytetyö tehtiin Yritykselle X. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten etäjohtaminen ja lähijohtaminen eroavat toisistaan, miten etäjohtamista voidaan hyödyntää osana johtamista tuottamaan lisäarvoa johtamiselle ...
Tapahtumatuottajan johtamisosaaminen: Tarkastelussa lavamanagerin työnkuva
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli analysoida ja kuvata lavamanagerin työnkuvaa tapahtuma-alalla. Työssä määriteltiin keskeiset johtamistaidot, jotka ovat tarpeen lavamanagerin tehtävissä, ja tarkasteltiin niiden ...
Yrityksen talouden seurannan kehittäminen - talouden avulla johtaminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää nopeasti kasvaneen rakennusalan pk-yrityksen johtamista pureutumalla talouden näkökulmaan. Yrityksessä ei ollut minkäänlaista talousjohtoa, joten taloudesta saatavaa tietoa ei ollut ...
Konsernin tietohallintomallin kehittäminen
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin MSK Group -konsernin tietohallinnon prosesseja ja niiden perusteella muodostettiin ehdotus tietohallintomallin kehittämiseen. MSK Group Oy on Ylihärmässä pääkonttoriaan pitävä monialakons ...
Työntekijäkokemuksista tukea johtamiseen: tutkimus monimuotoisuudesta, psykososiaalisesta kuormituksesta ja työelämätaidoista
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin asumispalveluyksikön työntekijöiden kokemuksia työyhteisön monimuotoisuudesta, osallisuudesta, psykososiaalisesta kuormituksesta ja työyhteisötaidoista. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää ...
Strateginen johtaminen Humana Finlandilla
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda kehittämissuunnitelma yhteistyössä toimeksiantaja Humana Finlandin kanssa. Kehittämissuunnitelmalla haluttiin ennen kaikkea löytää keinoja turvaamaan Humanalle tuloksellista kasvua ja ...
Digitalisoinnin menetelmät ja johtaminen kehittämishankkeena yritykselle
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan digitalisoinnin menetelmiä ja johtamista kehittämishankkeena yritykselle X. Opinnäytetyö jakautuu kahteen osaan: teoriaan ja tutkimukseen. Teoriassa käydään läpi liiketoiminnan digitalisointia ...
Esihenkilötyön tukeminen osana työhyvinvointia: Kauhajoen kaupungin kasvatus- ja opetuspalvelut
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kauhajoen kaupungin kasvatus- ja opetuspalveluiden lähiesihenkilöiden työhyvinvoinnin nykytila sekä tutkia, millaista tukea he kokevat tarvitsevansa ja saavansa työhönsä. ...