Nyutexaminerade sjukskötares erfarenheter av transitionen till arbetslivet - en litteraturöversikt
Fricker, Fabienne; Söderlund, Simon (2021)
Fricker, Fabienne
Söderlund, Simon
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060414124
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060414124
Tiivistelmä
Bakgrund: Sjukskötaryrket erfordrar att man arbetar ansvarsfullt och självständigt vilket kan kännas överväldigande samt ge känslan av stress, rädsla, ångest. Transitionsperioden från sjukskötarstuderande till att självständigt klara av arbetet som sjukskötare är en viktig tid för den fortsatta karriären som sjukskötare. Denna period sträcker sig från 3 månader upp till 18 månader. Det är en tid fylld av stress för den nyutexaminerade sjukskötaren, där det känns som man inte räcker till för arbetslivets krav.
Syfte: Syfte med denna litteraturöversikt är att belysa den nyutexaminerade sjukskötarens erfarenheter av transitionen till arbetslivet.
Metod: Kvalitativ litteraturöversikt
Resultat: Det övergripande temat är att nyutexaminerade sjukskötare behöver trygghet och självkänsla för att utveckla självförtroende som krävs för att arbeta självständigt. Med tillräckligt självförtroende är de redo att bli en del av vårdteamet.
Slutsatsen: Transitionen underlättas med tydlig organisation & ledarskap, handledning, bra samarbete och relationer i en stödjande miljö där de kan utvecklas till självsäkra medlemmar i ett vårdteam.
Syfte: Syfte med denna litteraturöversikt är att belysa den nyutexaminerade sjukskötarens erfarenheter av transitionen till arbetslivet.
Metod: Kvalitativ litteraturöversikt
Resultat: Det övergripande temat är att nyutexaminerade sjukskötare behöver trygghet och självkänsla för att utveckla självförtroende som krävs för att arbeta självständigt. Med tillräckligt självförtroende är de redo att bli en del av vårdteamet.
Slutsatsen: Transitionen underlättas med tydlig organisation & ledarskap, handledning, bra samarbete och relationer i en stödjande miljö där de kan utvecklas till självsäkra medlemmar i ett vårdteam.