Haku
Viitteet 1-10 / 17
Tietotyö muuttuu työn teknologisessa murroksessa – haastaa perinteisiä näkemyksiä ammateista ja työn kehittämisestä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2023)
Työn teknologinen murros muuttaa tietotyön luonnetta ja asiantuntijoilta edellytetään uudenlaista osaamista ja toimijuutta. Uusien teknologioiden käyttöönotossa työorganisaatioissa tarvitaan kokonaisvaltaista näkemystä ...
Vanhustyön luovemmat kasvot : opas luovien toimijoiden ja hoivakotien yhteistyöhön
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2023)
"Vanhustyön luovemmat kasvot" -opas syntyi "Elossa! Luovaa alaa ja hoivakoteja elvyttämässä yhteiskehittämällä" -hankkeessa. Hanke sai alkunsa tarpeesta kytkeä yhteen ikääntyneiden hoivakodit sekä luovan alan toimijat ...
Tekoäly tulee : tuki, osaaminen ja yhteistyö kuntoon!
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2022)
Kenelle tästä raportista on hyötyä?
Tietotyöntekijälle – Saat ajatuksia kehittää omaa ammatti-identiteettiä, työtä ja työn mielekkyyttä teknologisoituvassa työelämässä.
Tukitoimintojen asiantuntijalle HR:n, viestinnän, ...
Lisäpotkua tradenominaisten urakehitykseen! Tradenominaiset liike-elämän vaikuttajina työuralla edistymisen ja palkkauskehityksen näkökulmasta
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2021)
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun toteuttaman Tradenomien tutkimuksen tavoitteena oli luoda vahvempaa näkemystä tradenominaisten työuralla edistymisestä, palkan kehityksestä, neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteista. Tutkimus ...
Tekoälyn mahdollisuudet käyttöön työyhteisössä
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2023)
Suomalaiset organisaatiot ovat viime vuosina valjastaneet monenlaisia tekoälypalveluita ydintoimintojensa ympärille ja henkilöstöjohtamisen tueksi. Samalla erilaisista tekoälypohjaisista ratkaisuista on tullut niin arkisia, ...
Luova yhdessä tekeminen tuo elävää lisäarvoa ikäihmisten hoivaan
(Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, 2022)
Luovien toimijoiden, Helsingin Seniorisäätiön hoivakotien ja kolmen ammattikorkeakoulun yhteishanke ELOSSA! – Luovaa alaa ja hoivakoteja elvyttämässä yhteiskehittämällä (2021-2023) osoitti yhteisen tekemisen voiman. Hankkeen ...
Rakkautta ja lämpöä, taidetta ja kulttuuria
(Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat, 2022)
Tulokset syntyvät yhteistyöstä ja samalla kaikki voittavat. Tämä pätee myös luovien toimijoiden tuottamien taide- ja kulttuuripalveluiden kohdalla ikäihmisten hoivapalveluissa. Parhaimmillaan taide- ja kulttuuripalvelut ...
Tietotyön kestävän arvon tuottamisen äärellä
(Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto, 2022)
Työelämässä edellytetään jatkuvasti avoimempaa, läpinäkyvämpää ja sujuvampaa tietotyötä laajenevien monimuotoisten sidosryhmien kanssa. Uudet teknologiat, kuten tekoäly ja robotiikka, tarjoavat uusia mahdollisuuksia kehittää ...
Lupa tehdä luovasti: hoitajien ja esihenkilöiden kokemukset luovan toiminnan ilmenemismuodoista, käytöstä ja vaikutuksista hoivakodeissa
(Kasvun ja vanhenemisen tutkijat ry, 2023)
Koronapandemian aikana ikäihmisiltä kiellettiin kaikki sosiaalinen kanssakäyminen ja yhteinen toiminta hoivakodeissa. Samaan aikaan hoivahenkilöstö joutui entistä kovemman työtaakan eteen. Tässä tutkimuksessa analysoidaan ...
Luovaa hoivaa etsimässä
(Vanhustyön keskusliitto, 2023)
Luovuus on hoivakodin arjessa sallittua ja hyväksyttävää - jokainen saa toteuttaa luovuutta omalla tavallaan. Luovien menetelmien käyttöön liittyy positiivisia tunteita ja kokemuksia. Lisäksi luovien menetelmien käyttäminen ...