Haku
Viitteet 1-10 / 27
Ohjelmistokehittäjänä verkkopalveluissa
(2024)
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jossa tarkastellaan ohjelmistokehittäjän työtehtäviä päivittäisten raporttien avulla. Työtehtävien analysointi tapahtuu viikkoanalyyseilla, joissa oppimisen tueksi on haettu tietoperustaa ...
Palkkapalvelusihteerinä kuntaorganisaatiossa
(2024)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tarkastellaan palkkapalvelusihteerin työtä ja tekijän oppimista kyseisen työn tekijäksi. Seuranta on toteutettu kahdeksan viikon aikana syksyllä 2023. Lähtökohtana on se, että ...
Miten soveltaa teoreettista oppimista työpaikalla - Linux komentorivin käyttö
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin miten soveltaa teoreettista oppimista työpaikalla keskittyen Linuxin komentorivin käyttöön. Opinnäytetyössä seurattiin 9 viikon ajan päiväkirjamerkintöjen avulla ammatillista kehitystä ja oppimista ...
Uuden normaalin vaikutus työhyvinvointiin
(2024)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tarkoitus on ollut tutkia, miten etätyöskentelyn lisääntyminen on vaikuttanut työntekijöiden työhyvinvointiin yksilötasolla. Tutkija päätyi aiheeseen erityisesti sen ajankohtaisuuden ...
Päiväkirjaopinnäytetyö – IT-harjoittelijana ammattikorkeakoulussa
(2024)
Tämä opinnäytetyö on kirjoitettu päiväkirjamuotoisena ja se seuraa opiskelijan ammatillista kasvua ja kehitystä. Opinnäytetyössä kuvataan opiskelijan arkea Haaga-Helian ammattikorkeakoulun IT-harjoittelijana 16.10.2023–8.12.2023 ...
Työhyvinvoinnin kartoitus ulkomailla työskenteleville työntekijöille
(2024)
Opinnäytetyön aiheena on työhyvinvointi ulkomailla ja työn tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin ulkomailla. Työhyvinvointia tarkastellaan työntekijöiden kautta, jotka ...
Vammaisten ja osatyökykyisten työllistyminen Helsingin kaupungille esihenkilöiden näkökulmasta
(2024)
Tutkimuskohteena oli vammaisten ja osatyökykyisten uusien työntekijöiden työllistyminen Helsingin kaupungille. Näkökulmana oli selvittää kaupungin eri toimialoilla työskentelevien esihenkilöiden näkemyksiä asioista, jotka ...
Henkilöstön näkemyksiä pitotekijöistä valtiovarainministeriössä
(2024)
Organisaatiot haluavat pitää kiinni osaavista työntekijöitä, ja toivovat heidän sitoutuvan organisaation pitkäjänteisesti. Nykyään on kuitenkin yleistä, että työntekijät haluavat vaihtaa aiempaa tiheämmin työtehtäviä, ...
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin selvittäminen ja kehittäminen Yritys X Oy:ssä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia anonyyminä pysyvän toimeksiantoyrityksen esihenkilöiden työhyvinvoinnin tilannetta ja miten yritys voisi kehittää sitä. Työn taustamotiivina oli halu ymmärtää, millainen yrityksen ...
Henkilöstöpalveluyrityksen työntekijöiden sitoutuneisuus
(2024)
Työmarkkinat muuttuvat jatkuvasti, ja vuokratyön suosio on ollut tasaisessa nousussa viimeisen kymmenen vuoden ajan. Vuokratyöntekijöiden hyvien työolojen seuraaminen ja takaaminen voi tuottaa työnantajayritykselle vaikeuksia, ...