Haku
Viitteet 1-10 / 123
Toimintakäsikirja seurajohtamisen työvälineeksi : case Nokian Pyry ry
(2022)
Tämä opinnäytetyö on tehty kuvaukseksi urheiluseura Nokian Pyry ry:n toimintakäsikirjan valmistumisprosessista. Työssä avataan myös urheiluseuran toimintaympäristöä ja toiminnan kehittymistä alati muuttuvassa maailmassa. ...
Kohti yhdessäohjautuvaa tiimityötä: Agile Master -rooli
(2022)
Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Yrityksen X Agile Master -roolin käyttöönottoa ja yhdessäohjautuvuuden tilaa. Yhdessäohjautuvuudella tarkoitetaan tiimivetoista työskente-lymallia, jossa tiimille on annettu laajasti ...
Pursiseuran ravintolan brändi-identiteetin yhteiskehittäminen
(2022)
Perinteisesti brändi-identiteetti on ollut yrityksen sisäisen kehittämisen tulos ja sitä on pidetty muuttumattomana. Nykykäsityksen mukaan brändi-identiteetti on jatkuvassa muutoksessa oleva kokonaisuus, johon eri sidosryhmät ...
Arkijohtamisen perusteiden alkukoulutuspaketti
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella uusille esihenkilöille arkijohtamisen perusteiden alkukoulutuspaketti. Opinnäytetyön tuotoksen tavoitteena oli tarjota valmiudet esihenkilötyöhön, opettaa ...
Organisaation esihenkilöiden monikulttuuristen johtamistaitojen vaikutus työntekijöiden työtyytyväisyyteen suomalaisessa SaaS-yrityksessä
(2022)
Tämän tutkimuksen aiheena on monikulttuuristen johtamistaitojen vaikutus toimeksiantajayrityksen työntekijöiden työtyytyväisyyteen. Tutkimuksessa selvitettiin määrällisen kyselytutkimuksen avulla työntekijöiden ...
Muutosjohtaminen ja muutoksen haasteet valtiovarainministeriön kansantalousosastolla
(2022)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona valtiovarainministeriön kansantalousosastolle. Valtiovarainministeriön kansantalousosasto on kohdannut osastolähtöisiä ja osaston ulkopuolelta lähteviä organisatorisia ...
Päiväkirja ravintolapäällikön arjesta
(2022)
Ravintolapäällikön arkea on päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö, jossa seurataan ravintolan arkea ja siihen liittyvien esihenkilön tehtävien hoitamista kahdeksan viikon ajan, aikavälillä 28.3.-25.5.2022.
Päiväkirjamuotoinen ...
Projektilaskenta operatiivisen toiminnan pohjana levy-yhtiössä
(2022)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Sony Music Entertainment Finland Oy nimiselle levy-yhtiölle. Työskennellessäni yrityksessä taloushallinnon harjoittelijana tunnistin artistiprojektien mielenkiinnon ja joitakin ...
Itsensä johtaminen hybridityössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, että miten itsensä johtaminen näkyy hybridityössä toimeksiantoyrityksessä. Opinnäytetyö toteutettiin haastattelemalla toimeksiantoyrityksen kahta täysin erilaista yksikköä. ...
Motivointi ja aineeton palkitseminen - opas kaupan alan esihenkilöille
(2022)
Toiminnallisen opinnäytetyön tuotoksena syntyy opas kaupan alan esihenkilöille motivoinnin ja aineettoman palkitsemisen tueksi. Oppaassa käsitellään motivaatiota ja aineetonta palkitsemista ja niiden hyödyntämistä johtamisessa. ...