Haku
Viitteet 51-57 / 57
Työntekijäkokemuksen nykytila ja kehitysehdotukset majoitusalan yrityksessä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin majoitusalan yrityksen työntekijäkokemusta. Työn tavoitteena oli selvittää, minkälainen kohdeyrityksen työntekijäkokemuksen nykytila on ja minkälaiset tekijät heikentävät sitä. Näiden ...
Esihenkilöiden käsityksiä koulutuksen vaikutuksesta johtamistyöhön ravintolassa
(2024)
Ravintola-alalla on monia eri nimikkeitä esihenkilöille ja tavallisesti esihenkilö on aktiivisesti läsnä ravintolan toiminnassa. Esihenkilön pitää osata johtaa alaisiaan ja toimia oikein vaativissa tilanteissa. Usein ...
Itsensä johtamisella kohti parempaa hyvinvointia ja työssä jaksamista
(2024)
Tässä opinnäyteraportissa tutkittiin kasvavaa tarvetta tasapainottaa työn ja muun elämän vaatimuksia. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää keinoja itsensä johtamiseen, jotka vastaavat niin henkilön omia odotuksia kuin ...
Työntekijöiden stressinhallinta ja palautumisstrategiat yrityksessä X
(2024)
Tämä määrällisenä tutkimuksena toteutettu opinnäytetyö käsittelee kohdeorganisaation työntekijöiden stressinhallintaa ja heidän palautumisstrategioitaan. Tarkoituksena oli kartoittaa erilaisia menetelmiä ja löytää uusia ...
Työhyvinvointitoimikunnan toiminnan vaikutus työmotivaatioon sekä työkykyyn Pohjola Rakennuksella
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena on tutkia työhyvinvointitoimikunnan toiminnan vaikutusta työmotivaatioon sekä työkykyyn Pohjola Rakennuksella. Tutkimuksessa tarkastellaan, vaikuttaako työhyvinvointitoimikunnan toiminta ...
Tunnejohtamisen näkyvyys sosiaalisessa mediassa
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan tunnejohtamista ja sitä, miten tunnejohtajuus näkyy sosiaalisessa mediassa. Tutkimuksessa sivutaan myös hieman hotelli- ja ravintola-alaa, sillä kyseisillä aloilla inhimillisyys ja tunteiden ...
Nuorten työntekijöiden vaihtuvuus pikaruoka-alalla
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsitteli z-sukupolvea edustavien nuorten työntekijöiden vaihtuvuutta pikaruoka-alalla. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miksi vaihtuvuus on niin suurta alalla ja millä keinoin sitä voidaan vähentää. ...