Haku
Viitteet 21-30 / 62
Ulkoministeriön hallintotiimien kokemuksia etätyöstä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka ulkoministeriön hallintotiimien jäsenet ja heidän työtehtävänsä ovat sopeutuneet koronapandemian takia lisääntyneeseen etätyön määrään. Etätyön suosio kasvoi Suomessa ...
Restella Oy kahvilatyöntekijöiden työhyvinvointi
(2021)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Restella Oy:lle, joka on Keski-Suomessa toimiva 11 toimipaikan kahvilaketju. Yritys tunnetaan paremmin nimellä Caffitella Bakery Shop.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa ...
Pienillä muutoksilla sujuvampaa aivotyötä – Tieto- ja asiantuntijatyön työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäminen
(2021)
Opinnäytetyön tavoite oli kehittää kohdeorganisaation työhyvinvointia ja työn tuottavuutta sekä löytää siihen uusia toimintamalleja, joiden toteuttamista kohdeorganisaatio voi jatkaa tämän projektin jälkeen. Työ on osa ...
Fyysisen hyvinvoinnin vaikutus ravintola-alan esimiehenä toimimiseen
(2021)
Ravintola-alalla on paljon haasteita niin työntekijöitten, kuin esimiesten hyvinvoinnin kanssa, minkä takia tutkimus on ajankohtainen. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää fyysisen hyvinvoinnin vaikutus ...
Johdon opas monimuotoisen työyhteisön johtamiseen
(2021)
Opinnäytetyö käsittelee työyhteisöjen monimuotoisuusjohtamista. Lähtökohtana oli halu luoda opas johdon ja esihenkilöiden monimuotoisuusjohtamisen tueksi sekä tuoda esille niitä osa-alueita, joita monimuotoisuuden käsite ...
Pitkäaikaisen etätyön vaikutukset työhyvinvointiin ja tuottavuuteen asiantuntijatyössä
(2021)
Maailmanlaajuinen koronapandemia pakotti v. 2020 maaliskuusta suuren osan tietotyötä tekevistä etätyöhön. Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia, miten pitkäaikainen etätyö vaikuttaa työhyvinvointiin ja tuottavuuteen ...
Terveyskäyttäytymisen interventio asiantuntijatyöntekijöille
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella terveyskäyttäytymistä tukeva interventio asiantuntijatyöntekijöille. Toimeksiantona on asiantuntijatyön kehittämishanke, jonka tavoitteena on kehittää uusia toimintamalleja ...
Terveyden edistämisen ja työhyvinvoinnin muutosinterventio tietotyöntekijöille
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa terveyden edistämisen ja työhyvinvoinnin muutosinterventio asiakaslähtöisesti Päijät-Hämäläiselle kiinteistöpalvelualan yritykselle. Intervention tavoitteena oli pyrkiä vaikuttamaan ...
Liikunnanohjaajien työhyvinvoinnin kehittäminen Vierumäellä
(2021)
Työkulttuuri on kokenut merkittäviä muutoksia viimeisten vuosikymmenten aikana. Teknologian kehittyminen sekä kulutuksen lisääntyminen vaativat myös organisaatioilta muutoksia. Opinnäytetyön tavoite oli Vierumäen ...
Työhyvinvointi muutoksessa
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvointia muutoksessa. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä on käytetty kvalitatiivista eli laadullista tutkimusta ja aineistonkeruumenetelmänä on käytetty haastattelua. Tutkimus on toteutettu ...