Haku
Viitteet 1-10 / 12
Tunnejohtaminen hoitotyön esihenkilötyössä
(2024)
Tunteet ovat läsnä jokaisena työpäivänä ja vaikuttavat työyhteisön jäsenien toimintaan. Kaikki tunnejohtaminen alkaa tunnetietoisuudesta, eli siitä, että huomaa ja tunnistaa tilanteessa esiintyviä tunteita. Vain tiedostamalla, ...
Asiakkuussegmentointi ja Omasuuntiman mahdollisuudet hoitohenkilökunnan näkökulmasta Pirte työterveydessä
(2024)
Asiakkuussegmentointi auttaa tunnistamaan terveydenhuollossa erilaisten asiakasryhmien tarpeet, mahdollistaen kohdennettujen palveluiden suunnittelun ja resurssien tehokkaamman kohdentamisen. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...
Kohti hyvinvoivaa johtajuutta : johtajien kokemuksia hyvinvointia edistävistä vahvuuksista, itsetuntemuksesta ja itsereflektiosta sekä työnohjauksellisten ryhmien merkitys niiden edistämisessä
(2024)
Johtajan omalla hyvinvoinnilla on tärkeä merkitys johtamistyön kehittämiselle, hyvälle johtamistyölle ja työelämälle. Hyvinvoiva johtaja jaksaa ja viihtyy työssään. Tietoperustassa avataan keskeisiä käsitteitä johtajan ...
Onnistujan punaiset langat -kehityskeskustelulomake : Kehityskeskustelun kautta näkyväksi
(2024)
Tämän tutkimuksellisen opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata hoitotyöntekijöiden kokemuksia kehityskeskustelulomakkeen työtä ohjaavista teemoista ja sitä, minkälaisia merkityksiä sen sisältämät teemat olivat tuoneet ...
Leikkausosaston verkkosivujen käyttäjälähtöinen kehittäminen
(2024)
Internet toimii tärkeänä tietolähteenä potilaille ja sairaaloiden verkkosivut ovat kärjessä terveystiedon lähdetietona maailmassa. Suomessa internetin käyttö on yleistä myös iäkkäämpien ihmisten keskuudessa. Digitaalisen ...
Kognitiivinen ja informaatioergonomia muuttuvassa digitaalisessa työympäristössä : kotihoidon esihenkilöiden näkökulma
(2024)
Teknologian huima kehitysvauhti vaatii jatkuvaa toimintamallien päivitystä. Vuorovaikutuksen tapahtuessa yhä useammin digitaalisessa ympäristössä, teknologian ymmärtämisen merkitys korostuu ja vaatii siten uuden opettelemista. ...
Oulun kaupungin asumisneuvonnan kehittäminen : prosessin luominen sujuvammalle moniammatilliselle yhteistyölle
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia moniammatillisen verkostoyhteistyön nykytilaa ja kehittämisen tarpeita Oulun kaupungin asumisneuvonnan ja muiden alueen asumisen haasteiden parissa työskentelevien verkostojen ...
Hoitotyön johtajien ja esihenkilöiden teknologian hyväksyminen ja sen tukeminen uuden järjestelmän käyttöönottoprosessissa
(2024)
Nopeasti etenevä digitalisaatio on tuonut terveydenhuoltoon sekä mahdollisuuksia että haasteita. Teknologinen kehitys vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista uusiin järjestelmiin ja työkäytäntöihin, mikä korostaa ...
Lasten painonhallinnan digihoitopolku Oulun yliopistollisen sairaalan endokrinologian poliklinikalle
(2024)
Lasten ylipainoisuus on muutaman viime vuosikymmenen aikana lisääntynyt merkittävästi. Ylipaino lisää elintapasairauksia ja siksi onkin tärkeää pyrkiä terveyden edistämiseen pysyvästi jo nuoremmalla iällä. Digitalisaatio ...
Päivittäisjohtamisen haasteet tiedolla johtamisessa
(2024)
Terveydenhuollon esihenkilöt työskentelevät haasteellisessa toimintaympäristössä. Terveydenhuollon yksiköiden arki on hektistä ja tilanteet muuttuvat nopeasti. Esihenkilöt tarvitsevat reaaliaikaista ja nopeasti jo koostettua ...