Haku
Viitteet 1-3 / 3
Osalllisuus monikulttuurisessa työyhteisössä
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia osallisuutta, sen kokemusta ja tarkoituksenmukaista toteutusta monikulttuurisessa järjestössä. Opinnäytetyössä selvitetiin, missä eri muodoissa osallisuutta toteutetaan eri ...
Häirintä- ja konfliktitilanteiden ratkaisuohjeistus Bookers Groupille
(2022)
Bookers Groupin häirintä- ja konfliktitilanteiden ratkaisuohjeistus on osa yrityksen tavoitetta kehittyä hyvänä ja turvallisena työpaikkana. Henkilöstön ohjeistuksia ja esihenkilöiden työkaluja pyritään kehittämään ...
Yhdessä ilman yhteyttä: korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden kokemuksia työyksinäisyydestä
(2023)
Työyksinäisyys on tuntematon ilmiö työelämässä. Yksinäisyyden kokemuksista työssä vaietaan, koska yksinäisyys työelämäkontekstissa on aiheena vahvasti stigmatisoitunut ja keskustelunaiheena tabu. Työyksinäisyydellä tiedetään ...