Haku
Viitteet 21-30 / 55
Koulutuksen vaikutus käyttövarmuuteen
(2022)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia koulutuksen vaikutusta käyttövarmuuteen Terrafamen Kasan purun osas-tolla. Työ sisältää teoriaosuuden kunnossapidosta sekä tutkimusosuuden osaston nykytilasta. Työn tavoit-teena oli selvittää ...
Taloushallinnon opetuksen kehittäminen Kajaanin ammattikorkeakoulussa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten hyvin Kajaanin ammattikorkeakoulun päivätoteutuksen taloushallintoon suuntautuvan tradenomitutkinnon taloushallinnon opetus vastaa työelämän ja taloushallintoalan voimakkaasti ...
Osaamisen kehittämistä yritysten tarpeisiin Pohjois-Pohjanmaan eteläisellä alueella Monikampus -hankkeessa
(Kajaanin ammattikorkeakoulu oy, 2021)
Nauhavalssareiden työnopastuksien kehittäminen
(2022)
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona SSAB Europe Oy:n Raahen terästehtaan kuumanauhavalssaamolle. Opinnäytetyön keskeinen sisältö oli nauhavalssareiden työnopastuksien kehittäminen. Kehitystyön tavoitteena oli yhtenäistää ...
Koulutuskeskus Sedun robottikoulutusten kehittäminen ja robotiikan asiakasnäkökulma
(2021)
Tämä tutkimus kartoittaa Koulutuskeskus Sedun asiakkaiden tarpeita, näkökulmia ja tulevaisuuden näkymiä robottien käyttöön sekä robottioperaattoreiden koulutukseen liittyen. Tutkimuksen kautta saatiin tietoa asiakkaiden ...
Asiantuntijuuden kehittäminen tuotekehitysorganisaatiossa
(2022)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää millä tavoin organisaation osaamista voidaan kehittää itsenäi sesti ja miten organisaation työntekijöiden osaamista voidaan kehittää ja seurata. Tarkoituksena on tehdä
työyhteisön ...
Turvallisemmin hiusalalla: esiselvitys hiusalan työterveyden, työhyvinvoinnin ja kestävän kehityksen edistämisestä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa esiselvitys ja tarvekartoitus hiusalan työterveyden, työhyvinvoinnin ja kestävän kehityksen edistämisestä hiusalan yrittäjien näkökulmasta. Toimeksiantajana toimi Suomen Hiusyrittäjät ...
Sairaanhoitajan itsenäisen vastaanottotoiminnan kehittäminen Pielaveden terveysaseman poliklinikalla
(2021)
Terveydenhuollon eri ammattiryhmien väliseen työnjakoon on kehitetty erilaisia toimintamalleja. Terveysasemalla otettiin vuonna 2015 käyttöön työparimalli, joka koettiin hyväksi tavaksi tehdä työtä, mutta siinä oli myös ...
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin työterveyshenkilöstön markkinointiosaamisen kehittäminen
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli HUS Työterveys ja aiheena oli HUSin työterveyshenkilöstön markkinointiosaamisen kehittäminen. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville HUS Työterveyden henkilöstön markkinointiosaamisen ...
Sairaanhoitajien saattohoitotyön osaamisen kehittämisen tarpeet Kuusamon terveyskeskuksen akuuttiosastolla
(2022)
Sairaanhoitajien toteuttama saattohoitotyö on osa palliatiivista hoitoa. Palliatiivinen hoito on parantumatonta, etenevää sairautta sairastavan potilaan aktiivista ja kokonaisvaltaista hoitoa. Saattohoito käsittää potilaan ...