Haku
Viitteet 1-10 / 17
Kokemukset työhyvinvoinnista: Kajaanin ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan opetushenkilöstön kokemukset työhyvinvoinnista koronapandemiasta seuranneiden poikkeusolojen aikana
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi HARKKA-hanke, jonka tavoitteena oli kehittää valtakunnallinen toimintamalli terveydenhuollon opiskelijoille kliinisen ja moniammatillisen osaamisen harjoitteluun autenttisissa, ...
Lähijohtajan kehityskeskustelu - valmennuksen vaikuttavuus
(2023)
Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena on lähijohtajan kehityskeskustelu -valmennuksen vaikuttavuuden tutkiminen. Valmennuspalvelu on kehitetty työelämän murrokseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen sekä lähijohtajan ja työntekijän ...
Etätyön vaikutuksia työhyvinvointiin kirjoitettujen uutisten pohjalta
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin etätyöstä kirjoitettuja uutisia vuosilta 2011–2022 ja sitä, minkälaiset asiat niiden pohjalta ovat mahdollisesti vaikuttaneet etätyöntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyöllä ei ole toimeksiantajaa, ...
Etätyön vaikutus työhyvinvointiin
(2023)
Tiivistelmä
Tekijä: Markku Ilari Kumpulainen
Työn nimi: Etätyön merkitys työhyvinvointiin yrityksessä SOK Palveluässä
Tutkintonimike: Tradenomi (AMK), Liiketalous, taloushallinto
Asiasanat: työhyvinvointi, etätyösken ...
Marketkaupan esihenkilöiden työajan hallinta työhyvinvoinnin osatekijänä Osuuskauppa Keskimaalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, mistä tekijöistä esihenkilöiden työkuormitus koostuu ja millä keinoilla he hallitsevat työaikaansa. Lisäksi tutkittiin, tekevätkö esihenkilöt töitä varsinaisen työaikansa ...
Toimintakäsikirja Vesiliikuntakeskus Kaukaveden aulapalvelutyöntekijöille
(2023)
Tiivistelmä
Tekijä(t): Tolonen Iina-Maria & Susi Minna
Työn nimi: Toimintakäsikirja Vesiliikuntakeskus Kaukaveden aulapalvelutyöntekijöille
Tutkintonimike: Restonomi (AMK), matkailun koulutusohjelma
Asiasanat: ...
Työhyvinvointi hybridityössä
(2023)
Koronapandemian pakotti monessa työpaikassa henkilöstön siirtymään nopealla aikataululla etätyöhön. Koronapandemian jälkeen on monessa työpaikassa siirrytty ainakin osittain etätyöstä takaisin fyysiselle lähityöpaikalle. ...
Esihenkilöiden perehdyttämisosaamisen kehittäminen Kokkolan seurakuntayhtymässä
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kokkolan seurakuntayhtymä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää perehdyttämisen ongelmakohtia seurakuntayhtymässä esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemusten kautta. Opinnäytetyön ...
Kognitiivisen ergonomian toimintamallilla kohti aivoterveyttä tietotyön kontekstissa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena on kognitiivisen ergonomian toimintamallin hyödyntäminen tietotyön kontekstissa. Työn aihe nousi käytännön työelämän tarpeesta eli pienen yhdeksän (9) jäsenisen tiimin arjessa kokemastaan aivojen ...
Uuden Hallintola-rakennuksen vaikutus työympäristöön ja -hyvinvointiin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan uuden Hallintola-rakennuksen toimitilojen vaikutukset työympäristöön ja -hyvinvointiin. Tavoitteena oli saada tietoa, kuinka henkilökunta koki uudet toimitilat ...