Haku
Viitteet 31-40 / 61
Hallinto-osaamisen kehittäminen kuntaorganisaatiossa
(2021)
Osaaminen kuntaorganisaatiossa on nykypäivänä olennainen asia, jotta kunnat säilyttävät kilpailukykynsä ja selviävät tulevaisuuden haasteista ja muutoksista. Osaamisen puute kunnissa on kasvun ja digitalisaation hyödyntämisen ...
Osaamiskartoituksella osaaminen ja kehittämiskohteet näkyväksi; työelämässä oppimista ohjaavan opettajan osaaminen Luksiassa
(2022)
Ammatillisen koulutuksen muutosten tavoitteena on toteuttaa muuttuvan yhteiskunnan vaatimusten mukaista ammatillista koulutusta. Muutoksessa ovat kaikki koulutuksen osa-alueet ja muutokset koskevat kaikkia koulutuksen ...
Perehdyttämisprosessin kehittäminen: case Seinäjoen kansalaisopisto
(2022)
Perehdyttäminen on yksi yrityksen suurimmista investoinneista henkilöstöhallinnossa. Hyvin toteutettuna perehdyttäminen vauhdittaa työntekijän oppimista, tukee työntekijää uusissa haasteissa, vähentää virheiden ja ...
Liiketoimintasuunnitelma Villa Soka Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli toteuttaa liiketoimintasuunnitelma Villa Soka Oy:lle, joka haluaa tuottaa matkailu-, hyvinvointi- ja elämyspalveluita kotimaisille ja kansainvälisille asiakkaille. Villa Sokalla ei ole ...
Hoitohenkilökunnan osaamisen kehittäminen potilaiden kotiutuksissa sairaalasta
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää hoitohenkilökunnan kotiutusosaamista Kainuun hyvinvointialueella keskussairaalassa. Metodologiaksi valikoitui toimintatutkimus, koska se on käytännön toiminnan kehittämistä. Opinnäytetyö ...
Hiljaisen tiedon siirron mallintaminen lypsykarjatilalla
(2022)
Opinnäytetyössä tutkitaan hiljaisen tiedon merkitystä yksinyrittäjän lypsykarjatilalla henkilöriskin ja liiketalouden hallinnan näkökulmasta. Hiljaisen tiedon siirtämiseen luodaan mallinnus kohdeyritykseen. Tuotoksen ...
Esihenkilöiden perehdyttämisosaamisen kehittäminen Kokkolan seurakuntayhtymässä
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kokkolan seurakuntayhtymä. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää perehdyttämisen ongelmakohtia seurakuntayhtymässä esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemusten kautta. Opinnäytetyön ...
Kotihoidon henkilöstön palliatiivisen hoitotyön osaamisen kehittäminen
(2023)
Palliatiivisen hoidon lisääntyvä tarve vaatii kehittämään hoitotyön järjestämistä ja hoitotyön henkilöstön ammatillista osaamista. Etenen saattohoitosuositusten mukaan, jokaisella ihmisellä on oikeus hyvään ja inhimilliseen ...
Kotihoidon sairaanhoitajien palliatiivisen hoitotyön osaamisen kartoittaminen ja kehittämisen tarpeet Siun soten pohjoisella alueella sairaanhoitajan näkökulmasta
(2023)
Palliatiivinen hoitotyö on parantumatonta sairautta sairastavan kokonaisvaltaista hoitotyötä, joka sisältää potilaan läheisten tukemisen, elämänlaadun vaalimisen ja kärsimyksen sekä kivun lievittämisen. Palliatiivisessa ...
Service Deskin perehdytysprosessin kehittäminen: Case Fujitsu Finland
(2023)
Perehdyttämisellä tarkoitetaan työtehtävien opastusta työntekijöille. Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia mitä osa-alueita siihen liittyy ja mitä sen suunnittelussa tulee huomioida. Samalla on tarkoitus tutkia, miten ...