Haku
Viitteet 1-10 / 26
Työyhteisöviestinnän nykytilan analyysi ja kehittäminen kohti digitaalisempia työtapoja
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksen työyhteisöviestinnän nykytilaa, löytää kehitysehdotuksia sekä selvittää miten nykyisiä uusia digitaalisia viestinnän kanavia käytetään ja on järkevää digitalisoida ...
Varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhyvinvointi korona-aikana
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka koronavirus (covid-19) on vaikuttanut varhaiskasvatuksen työkentillä työskentelevien työhyvinvointiin. Opinnäytetyö oli tutkimuspainotteinen, ja se sai alkunsa mielenkiinnosta ...
Työhyvinvoinnin ulottuvuudet hoitohenkilöstön kokemana: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2021)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata olemassa olevaa tutkimustietoa työhyvinvointia edistävistä tekijöistä hoitohenkilöstön kokemana sekä selvittää millä ...
Työvuorojensuunnittelu ja työhyvinvointi
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkimuksen avulla selvittää ja kerätä tietoa erilaisten työvuorosuunnittelujen mallien yhteydestä työhyvinvointiin sekä kerätä tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä opinnäytetyön ...
Työhyvinvointi muutostilanteissa: Case Digi- ja väestötietovirasto
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää millaiseksi Digi- ja väestötietoviraston (DVV) holhoustoimen työntekijät kokevat työhyvinvointinsa suuren organisaatiomuutoksen jälkeen. Digi- ja väestötietovirasto on perustettu ...
Etätyökokemukset asiantuntijaorganisaatiossa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa työn tilaajalle, Patria Aviation -liiketoiminnan tuotekehitysosastolle, tietoa osaston asiantuntijoiden etätyökokemuksista. Kasvavan etätyömäärän myötä tilaajaa haluaa löytää ...
Kollegiaalisuus hoitotyön työyhteisössä: tietoa kollegiaalisuuden merkityksestä infograafin avulla hoitotyöntekijöille
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kollegiaalisuuden merkitystä hoitotyön työyhteisössä. Tavoitteena on tuottaa infograafi Oma Hämeen vanhuspalveluille käyttöön. Tutkimuskysymyksinä opinnäytetyötä ohjaavat ...
Työhyvinvointi rakennusalan kivijalkana
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työhyvinvointikyselyn avulla Rakennustoimisto Valveen työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilaa ja kartoittaa yritykselle kehittämiskohteita sekä kehitysehdotuksia työhyvinvoinnin ...
Yhteisöllisen johtamisen kehittäminen muistisairaiden ryhmäkodissa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää ryhmäkoteihin yhteisöllistä johtamista ja työyhteisöjen yhteisöllisyyttä näkyväksi ja jatkuvaksi toiminnaksi sekä tuottaa tietoa hoitotyön johtamisen kehittämiseksi. Opinnäytetyön ...
Johtamisen ja esihenkilötyön merkitys työyhteisössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Silmäasema. Työn tavoitteena oli tutkia esihenkilön roolin merkitystä työyhteisössä, miten eri johtamistavat vaikuttavat työyhteisöön sekä miten nämä peilautuvat työyhteisön ...