Haku
Viitteet 11-20 / 174
PARHAITEN TÄMÄ TYÖ ONNISTUU YHTEISPELILLÄ : Johtamisen merkitys työhyvinvoinnille henkilöstön kertomana
(2020)
TIIVISTELMÄ
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, minkälaisia merkityksiä erään organisaation henkilöstö kokee johtamisella olevan työhyvinvoinnille. Työskentelemme molemmat kohdeorganisaatiossa ja olemme huomanneet, että ...
Tekoälyteknologian murros: Tekoälyn kolmas aalto
(2020)
Tekoäly on ollut julkisuudessa puheenaiheena jo useita vuosia. Tutkijat ovat puhuneet tekoälyn käyttöönoton tärkeydestä. Kehityksestä jälkeen jäämisen pelätään heikentävän yritysten kilpailukykyä. Tekoälyn nopea kehitys ...
Roolit projektitoiminnassa : Asiantuntijan ja johtavan roolin haasteet kohdeorganisaatiossa
(2019)
Tämän tutkimuksen primäärisenä aiheena on selvittää kohdeorganisaation teoreettinen malli projektitoiminnan näkökulmasta. Sekundäärisenä tutkimusaiheena on kohdeorganisaatiossa esiintyvien asiantuntijan sekä johtavan roolin ...
Työvaiheen laadunparannus tarkastuslistoilla
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus on parantaa eri työvaiheiden laatua työvaihekoh-taisilla tarkastuslistoilla. Työ tehdään Rakennusliike Evälahti Uusimaa Oy:lle. Yrityksellä on ennestään oma laadunvarmistusjärjestelmä. Tarkas-tuslistat, ...
Automaatioprojektin johtaminen: Projektijohtamisen kehittäminen
(2020)
Työn keskeinen sisältö käsittelee todellisen tapauksen kautta automaatioprojektin johtamista ja sen haasteita. Työn tavoitteena on löytää automaatioprojektien yleisiä kipupisteitä, ja sitä kautta tuottaa työkaluja vaativien ...
”No mun mielestä laadukas varhaiskasvatus perustuu aina hyvään johtamiseen": Varhaiskasvatuksen opettajien kokemuksia tiiminjohtajana toimimisesta
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia varhaiskasvatuksen opettajien kokemuksia tiiminjohtajina. Tarkoituksena oli selvittää, millaiset ominaisuudet kuuluvat hyvälle ja huonolle tiiminjohtajalle, minkälaisia hyviä ja huonoja ...
Muutosjohtaminen: Liiketoiminnan kehittäminen ja uudistaminen Hämeenlinnan toimistolla
(2021)
TIIVISTELMÄ
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli etsiä tietoa muutoksesta ja muutosjohtamisesta. Tarkoituksena oli esimiestaitojen kehittäminen ja vahvistaminen sekä osaston toiminnan kehittäminen jatkuvassa ...
Työmotivaatio tilitoimistotyössä ja sen kehittäminen
(2020)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin työmotivaatiotutkimuksena tilitoimistopalveluita tuottavalle yritykselle. Työn tavoitteena oli selvittää ja vertailla tuloksia toimipisteiden välillä. Tarkoituksena oli tuoda esiin niitä ...
Kosken tilan strategiatyö : Kohti strategisesti suunniteltua tulevaisuutta
(2020)
Maatiloilla on viime vuosina ollut paineita kasvaa ja kehittyä. Suomessa on jo paljon maatiloja, joiden johtaminen on erinomaista ja tulokset ovat hyviä. Tutkimusten mukaan on kuitenkin paljon maatiloja, joilla suurimmat ...
Henkilöstökysely yrityksessä X
(2020)
Henkilöstökysely yrityksestä X tähtää johtamisen tutkimukseen, jossa tavoitteena on selvittää henkilöstön kokemuksia johtamisesta. Henkilöstöltä pyritään esimerkiksi selvittämään, kuinka tärkeä heille ovat johtamisen ...