Haku
Viitteet 101-110 / 112
Unen merkitys työhyvinvoinnin osana : posteri keskustelun tueksi perusterveydenhuoltoon
(2024)
Unen merkitys työhyvinvoinnin osana on kiistaton. Työhyvinvoinnin perustana on hyvä psyykkinen ja fyysinen terveys. Uni vaikuttaa suoraan psyykkiseen, fyysiseen ja sosiaaliseen terveyteen sekä työhyvinvointiin. Uni edistää ...
Tunnejohtamisen merkitys työyhteisössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tunnejohtamisen toteutumista ja merkitystä työyhteisössä. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona suomalaiselle finanssialan yritykselle. Opinnäytetyössä selvitetään, kuinka ...
Lego® Serious Play® -menetelmän käyttö työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi: opas Lego Serious Play -menetelmän käyttämiseksi
(2024)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli edistää työyhteisön hyvinvointia. Opinnäytetyössä keskityimme työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseen käyttäen Lego® Serious Play® -menetelmää. Tavoitteena oli lisätä vuorovaikutusta ja ...
Varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhön sitoutuminen ja sen tukeminen
(2024)
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tehtävä oli selvittää varhaiskasvatuksessa yli kymmenen vuotta työskennelleiden työntekijöiden voimavaroja, vahvuuksia ja työhön sitoutumisen syitä. Tehtävänä oli myös löytää niitä ...
Työhyvinvoinnin tukeminen työyhteisöä osallistamalla: kehittämissuunnitelma työyhteisölle
(2024)
Opinnäytetyömme on tutkimuksellinen kehittämistyö, jonka tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa kehittämissuunnitelma tukemaan ja ylläpitämään toimintayksikön työhyvinvointia. Kehittämissuunnitelma laadittiin osallistavassa ...
Kuinka työhyvinvointi koetaan hybridityössä?
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia, kuinka työhyvinvointi koetaan hybridityössä. Tutkimuksessa selvitettiin, miten koronan jälkeen kasvanut hybridityöskentely on vaikuttanut työhyvinvointiin yleisellä tasolla. Tutkimukseen ...
Työhyvinvointia tunnetaitoja vahvistamalla : työhyvinvointikortit työhyvinvoinnin edistämiseksi ikääntyneiden parissa työskenteleville
(2024)
Ikääntyneiden parissa tehtävän työn kuormittavuuden takia työhyvinvoinnin merkitys korostuu. Sosiaali- ja terveysalalla tehtävän vaativan työn vuoksi tarvitaan tunnetaitoja ja niitä tulisi harjoitella. Tunnetaitojen ...
Työhyvinvointi kotihoidossa : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2024)
Tänä päivänä käydään paljon keskustelua hoitohenkilöstön työhyvinvoinnista. Kotihoidossa työskentelee valtava määrä hoitajia ja työhyvinvoinnilla on suuri merkitys annettavan hoidon laatuun sekä työssä pysymiseen. Taataksemme ...
Ikäosaava johtaminen työelämässä: taskukortti kirjallisuuskatsauksen pohjalta
(2024)
Ikäosaava johtaminen on ajankohtainen aihe työelämän ikääntyessä, mikä korostuu myös hallitusohjelmissa eri-ikäisen henkilöstön työkyvyn tukemisen kautta. Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa tietoa ikäosaavasta johtamisesta ...
Perehdytyksen onnistuminen puunkorjuuyrityksessä ja perehdytyssuunnitelma
(2024)
Onnistunut ja sujuva perehdytys tukee niin uutta työntekijää kuin itse yritystäkin. Valitettavasti vielä nykyäänkin ajatellaan monissa yrityksissä, että perehdyttäminen on toissijainen asia, siihen ei käytetä tarpeeksi ...