Haku
Viitteet 31-40 / 247
Tyks Medisiinisen toimialueen hoitohenkilökunnan osaamiskartta : osaamisen johtamisen työkalu
(2019)
Tässä kehittämistyössä tarkasteltiin Medisiinisen toimialueen laatujärjestelmää osaamisen näkökulmasta SHQS (Social and Health Quality Service) -laatuohjelman mukaisesti sekä viimeisteltiin Medisiinisen toimialueen ...
Turun kaupungin kotihoidon päivystävän sairaanhoitajan toiminnan kehittäminen
(2021)
Turun kaupungin vision 2029 mukaan ”Suomen Turku on kiinnostava ja rohkeasti uudistuva eurooppalainen yliopisto- ja kulttuurikaupunki, jossa on hyvä elää ja onnistua yhdessä”. Kaupungilla on kolmesta teemasta toimintalupaukset: ...
Valmentava johtaminen : yhteisöohjautuvuuden vahvistaminen lähiesihenkilön työssä
(2024)
Sosiaali- ja terveysalan johtaminen on murroksessa. Tämä vaatii johtamisen kulttuurin uusiutumista, nopeaa uuden oppimista ja luovuutta. Tähän muutostarpeeseen valmentava johtaminen vastaa vuorovaikutukseen perustuvana ...
Jakelualueen optimoinnin alkutarkastelu : yritys X, Etelä-Suomi
(2023)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön keskeisenä tavoitteena oli suorittaa alkutarkastelu jakelualueen yrityksen optimointipotentiaalista, jossa optimoinnin käytännön toimeenpano on suunniteltu alkavaksi vuonna 2024. Opinnäytetyö ...
Koronapandemian vaikutus työnantajakuvaan : Turun Osuuskaupan matkailu- ja ravitsemisalalla
(2020)
Koronapandemia rantautui Suomeen maaliskuussa 2020 muuttaen jokaisen ihmisen arkea ja työelämää suuresti. Turun Osuuskaupassa suurimmat muutokset koki matkailu- ja ravitsemiskauppa, jossa toiminta hävisi lähes olemattomiin ...
Monimuotoisten vesikattojen puutöiden tuotannonsuunnittelu ja toteutus
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata kahden kerrostalon monimuotoisten vesikattojen puutöiden sekä paikalla rakennettujen osuuksien villoitusten tuotannonsuunnittelua ja toteutusta työnjohtajan näkökulmasta. Opinnäytetyö ...
Sisäisen viestinnän kehittäminen vakuutusyhtiö Fennian vakuutusedustajaverkostossa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää keskinäisen vakuutusyhtiö Fennian sisäisen viestinnän vahvuudet ja kehityskohdat Fennian vakuutusedustajaverkoston näkökulmasta. Vakuutusedustajaverkosto koostuu vakuutusedustajista, ...
Hoitohenkilökunnan alaistaidot osana työhyvinvointia
(2020)
Työhyvinvointia on pääsääntöisesti tarkasteltu johtamisen ja johtamiskulttuurin näkökulmasta. Tästä huolimatta alaistaidoilla on suuri merkitys työnhyvinvoinnin kannalta. Työhyvinvointi on yhdistelmä näitä kahta osa-aluetta. ...
Kansainvälisen hanketiimin virtuaalinen johtaminen : case: SUSIE - Sustainable Business and Employability through HEI's Innovative Pedagogy
(2021)
SUSIE-hanke on kansainvälinen ja osa suurempaa, Turun ammattikorkeakoulun ja Tansanian partnereiden innovatiivisen pedagogiikan yhteistä hanketta. Hankkeen tavoitteena on yliopistojen pedagoginen kehittäminen. Vuoden 2020 ...
Johtaminen ja työtehtävien hallinta
(2021)
Johtamisella ja työtehtävien hallinnalla on merkittävä vaikutus organisaatioiden tavoitteiden saavuttamiseen, koska ne koskettavat organisaation jokaista osa-aluetta. Näiden merkitys kasvaa suhteessa organisaation kokoon, ...