Haku
Viitteet 1-10 / 41
Motivaation vaikutus työhyvinvointiin ja johtamiseen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen motivaation tilaa ja siihen ennalta määriteltyjen tekijöiden vaikutusta. Motivaatiota haluttiin tarkastella niin työhyvinvoinnin kuin myös johtamisen näkökulmasta. ...
Työntekijän työhyvinvointi - Miten työntekijä voi vaikuttaa omaan työhyvinvointiinsa?
(2021)
Työhyvinvointia on tutkittu paljon ja sen merkitys yrityksissä on ymmärretty pääasiassa erittäin hyvin. Oman kokemukseni mukaan työhyvinvoinnin tutkimukset ja siitä saatavilla oleva tieto on kuitenkin suunnattu joko ...
Esimiesten stressinhallinnan ja palautumisen kehittäminen työhyvinvointikampanjan avulla
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työhyvinvointikampanjan avulla esimiesten stressinhallintaa ja palautumista. Tavoitteena oli kasvattaa esimiesten tietämystä omista stressin ja palautumisen osa-alueista sekä ...
Päivittäisjohtaminen ja työhyvinvointi puutavarakuljetusalalla - "Kuhan ei kukkaan huku työhön"
(2021)
Tässä tutkimuksessa selvitettiin laadullisen tutkimuksen menetelmillä puutavarakuljetusalalla työskentelevien käsityksiä päivittäisjohtamisesta sekä työhyvinvointia edistävistä ja heikentävistä tekijöistä. Tavoitteena oli ...
TUTKIMUS TYÖHYVINVOINNIN JA TYÖTURVALLISUUDEN JOHTAMISESTA PELASTUKSENTEHTÄVILLÄ MONIAMMATILLISSA YKSIKÖISSÄ.
(2021)
Pelastustoimi elää valtakunnallisesti murroksen aikaa. Mahdolliset muutokset varallaolojärjestelmään, haja-asutusalueiden pelastustoimen ja ensihoitopalveluiden järjestäminen, toimintavalmiusaika sekä muut haasteelliset ...
Yhdenvertaisuuden toteutuminen : henkilöstökysely case-organisaatiossa
(2021)
Yhdenvertaisuus on ajankohtainen ja tärkeä ilmiö etenkin työelämässä. Se on laaja kokonaisuus, jonka tarkoituksena on taata kaikilla ihmisille samanarvoinen kohtelu katsomatta ketään ikään, kansallisuuteen, uskontoon, ...
Uransa alussa olevien sairaanhoitajien työssä jaksaminen
(2021)
Sairaanhoitajien jaksamisesta ja hoitotyön kuormittavuudesta puhutaan nykyään paljon. Hoitotyön ollessa liian kuormittavaa, sairaanhoitajat saattavat vaihtaa kokonaan alaa. Nuorten ja uransa alussa olevien sairaanhoitajien ...
Etätyön vaikutukset työhyvinvointiin ja johtamiseen
(2021)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli selvittää etätyön vaikutuksia fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen työhyvinvointiin sekä työntekijöiden kokemukseen johtamisesta. Etätyö on hyvin ajankohtainen aihe ja sen vaikutukset ...
Koronaviruksen vaikutukset hoitajien kokemaan työhyvinvointiin Kuopion yliopistollisen sairaalan päivystysosastolla
(2021)
Korona eli COVID-19-virus on lähtöisin Kiinan Wuhanista, jossa se tunnistettiin joulukuussa 2019. Virus levisi nopeasti aiheuttaen maailmanlaajuisen pandemian. Suomeen se levisi keväällä 2020. Koronaviruksen vuoksi hoitajat ...
Tunneälykkyys esimiestyön tukena: Tunneälykkyyden hyödyntäminen esimiestyössä
(2021)
Opinnäytetyön teoriaosuudessa perehdytään tunneälykkyyteen, sen syntyyn ja tunneälykkyyden erilaisiin määritelmiin, joita erilaiset tunneälyn parissa tutkimusta tehneet tutkijat ovat tunneälystä luoneet. Opin-näytetyössä ...