Haku
Viitteet 331-336 / 336
Johtamisen kehittyminen rakennusalalla
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin johtamisen kehittymistä kahdessa suuressa rakennusyrityksessä 2000-luvulla. Kohdeyrityksinä tutkimuksessa ovat YIT ja SRV. Tutkimuksessa yritysten vuosien 2002, 2012 ja 2022 vuosikertomuksia ...
OKR-malli liiketoiminnan kasvun tukena
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Vuokratorin liiketoimintaa tuottavammaksi OKR-mallin mukaisten tavoitteiden avulla. Toimeksiantajana toimi Vuokratori Oy. Vuokratori on opinnäytetyön tekijän omistama yritys, joka ...
Operatiivisen johtamisen kehittäminen moduulien tuotannollistamisessa
(2024)
Tutkimuksen tavoitteena oli kehittää tuotannon ylösajon lattiatason johtamista ja ylösajoprosessin läpinäkyvyyttä. Tarkoituksena oli tunnistaa ylösajon tavoitteet ja tehtävät sekä luoda ylösajon seurantaa ja raportointia ...
Myynnin ja markkinoinnin yhteistyön kehittäminen ketterin menetelmin
(2024)
Toimimaton tai olematon yhteistyö myynnin ja markkinoinnin välillä tulee yrityksille kalliiksi. Sen on tutkittu vaikuttavan negatiivisesti liikevaihtoon, myyntisyklien pituuteen ja työntekijöiden pysyvyyteen. Tässä ...
Tuotantotehokkuuden parantaminen eräässä valmistusorganisaatiossa henkilöstöjohtamisen keinoin
(2024)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu organisaation kehitystyönä, jossa tarkoituksena on kehittää erään valmistusorganisaation tuotantotehokkuutta henkilöstöjohtamisen keinoin.
Toimeksiantajana toiminut yritys on Suomessa ...
Efecte-järjestelmä IT-projektinhallinnan työkaluna
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutustua Efecten palvelunhallinnan ratkaisuihin ja projektinhallintaan, toteuttaa haastattelututkimus projektipäälliköille projekteista IT-alalla ja projektinhallintajärjestelmistä sekä lopuksi ...