Haku
Viitteet 1-10 / 466
Developing dialogue and a culture of trust in an expert organisation
(2019)
This action research focused on the organisational culture change process inside an expert team of eight members. It investigated how to rebuild and reinforce a culture of trust and open dialogue between the team and the ...
Digital Innovation Labs – Building up enterprise digital competencies
(2019)
In the modern world, the digitalization and requirements that it brings to companies and their employees is a growing challenge. New technologies and new ways of working are creating a need for new competencies that must ...
B2C asiantuntijapalvelun myynnin kehittäminen : case Yritys X
(2021)
Opinnäytetyön kohteena oli terveydenhuollon asiantuntijapalveluita kuluttajille ja yrityksille tarjoava yritys. Työn kohteena oli erityisesti kuluttajille tarjottavat ravitsemusterapeutin tuottamat palvelut.
Opinnäytetyön ...
Hoshin Kanri : strategy implementation – case study
(2020)
In a rapidly changing world, winning businesses need to stay focused and continuously evolve to stay in business. Strategic thinking, strategy and deployment of strategy play a key role in focusing the efforts of the company ...
Brand evaluation : AVK Finland Oy
(2019)
Strategic brand management may increase company's success. Strategic brand management´s influence in company success cannot be emphasized enough and it should be integrated as part of the company strategy. This research ...
People, Process and Technology in CRM Implementation
(2019)
Customer Relationship Management (CRM) has been a popular topic in the business world since the 1990’s. The academics have conducted a considerable amount of research related to CRM, software suppliers have various CRM ...
Henkilöstöstrategia henkilöstöjohtamisen ohjaajana : case Särkänniemi Zones
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka henkilöstöstrategia laaditaan ja mitä siinä tulee ottaa huomioon, sekä laatia henkilöstöstrategia FunZones Oy:n Särkänniemi Zones sisähuvikeskukselle. Tavoitteena oli ...
Visualisointipalvelun konseptointi : arvonluonti visualisointipalveluprosessissa
(2019)
Muutosvauhti työelämässä on kova, työ on yhä yrittäjämäisempää ja itseohjautuvampaa, ja työtä tehdään yhä enemmän yhteistyössä muiden kanssa ja erilaisten verkostojen välillä. Näiden lisäksi ja leimallista työelämälle on ...
Leading change by making it safe : a case study on psychological safety and change leadership
(2020)
Muutosten keskiössä ovat usein ne ihmiset joihin muutos vaikuttaa, sillä heidän tulee sopeutua uuteen tilanteeseen. Tämä sopeutuminen taas voi tuoda mukanaan hämmennyksen, epävarmuuden ja jopa pelon tunteita.
Kun tiimiä ...
Boosting the quality of education : appraisals, rewards, and teacher motivation
(2021)
In its theoretical framework, this study conformed to the idea that teacher appraisals adhering to using competency management can positively influence educational outcomes, following which good managerial practice would ...