Haku
Viitteet 11-20 / 43
Teknologiavälitteinen viestintä kirkon diakoniatyössä ja sen johtamisessa pandemia-aikana
(2021)
Tutkimuksessa kuvataan Covid-19 pandemia-ajan vaikutuksia seurakuntien diakoniatyön viestintään ja diakoniatyön johtamiseen Tampereen hiippakunnan alueella. Toiminnalliset muutokset alkoivat seurakunnissa pandemian myötä ...
Etäjohtajuus ja johtamisen muutos muuttuvassa maailmassa : opas johtamisen tueksi etä- ja hybridityössä
(2022)
Etätyön suosio on kasvanut viime vuosia hurjaa vauhtia ja kahden viime vuoden aikana etätyö on levinnyt hyvin nopeasti myös aloille, joilla ei etätyötä ole aikaisemmin, johtuen 2020 keväällä alkaneesta Codiv-19 pandemiasta ...
Hyvä johtajuus catering-alalla
(2022)
Ruokapalveluala on kokenut kovan kolauksen Covid-19-pandemian aikana ja alalla onkin suuri työntekijävaje. Alalle on saatava lisää ammattitaitoisia johtajia ja lisättyä alan vetovoimaisuutta. Tulevaisuuden johtajien on ...
S-Kaupat järjestelmän käyttöönotto Pirkanmaan Osuuskaupassa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia toimia uuden järjestelmän käyttöönotto vaatii yrityksessä sekä mitä muutosjohtaminen on. Tavoitteena oli löytää esihenkilöille erilaisia johtamismalleja sekä pohtia ...
Johtajuus on vahvuuksien yhdistämistä : tuottaja luovan työn johtajana av-alalla
(2022)
Tutkimuksen aiheena oli av-alan tuottaja luovan työn johtajana. Tutkimuksen menetelmänä oli kvalitatiivinen, eli laadullinen tutkimus siitä, mitä osa-alueita tuottajan esihenkilötyöhön kuuluu, sekä siitä, miten esihenkilötyötä ...
Poliklinikkaperehdytys ja esihenkilön tehtävät prosessissa : systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2021)
Poliklinikkahoitotyö on erityisosaamista vaativaa hoitotyötä, joka eroaa luonteeltaan vuodeosastoilla tehtävästä hoitotyöstä tehtäväkeskeisyydellään. Poliklinikkahoitotyöhön perehdytyksessä korostuvat erityisosaamista ...
Etätyön johtaminen myyntityössä: esihenkilön käsikirja
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee etätyötä ja sen johtamista myyntityössä. Aihe valikoitui opinnäytetyöhön sen ajankohtaisuuden vuoksi. Vuoden 2020 alussa koronapandemia ajoi monet työntekijät etätyöhön ja monet esihenkilöt ...
Vuosikello kuljettajien esihenkilöiden tukena arkijohtamisessa : OnniBus.com Oy
(2022)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli kaukoliikenneyhtiö OnniBus.com. Työn tarkoituksena oli kehittää arjen johtamista ja etenkin etäjohtamista sekä lisätä työntekijäkokemuksen merkityksen ymmärrystä ...
Henkilöstön kustannustietoisuuden edistäminen : toimenpide-ehdotuksia Fimlab Laboratoriot Oy:n vastuullisuusohjelmaan
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Fimlab Laboratoriot Oy, joka on terveydenhuollon laboratorioalan yritys. Fimlab Laboratoriot Oy on asettanut vastuullisuusohjelmassaan taloudellisen vastuullisuuden tavoitteekseen henkilöstön ...
Haasta ja reflektoi tapaasi toimia esihenkilönä : digitaalinen esihenkilövalmennus Dimes
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2022)