Porin evankelis-luterilaiset seurakunnat työssä turvapaikanhakijoiden hätämajoitusyksikössä
Lehikoinen, Oskari (2017)
Lehikoinen, Oskari
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704034077
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201704034077
Tiivistelmä
Lehikoinen, Oskari. Porin evankelis-luterilaiset seurakunnat työssä turvapaikanhakijoiden hätämajoitusyksikössä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Pori, kevät 2017, 66 s., 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (amk) - diakonian (diakoni) virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia työtapoja Porin evankelis-luterilainen seurakuntayhtymä ja sen paikallisseurakunnat käyttivät työskennellessään syksyllä 2015 Porin Reposaareen Junnilan leirikeskukseen perustetussa turvapaikanhakijoiden hätämajoitusyksikössä. Työmenetelmien selvittämisen lisäksi tarkoituksena oli selvittää, miten diakonia ilmeni seurakuntien työssä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Porin evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän ja sen paikallisseurakuntien reagointia vuonna 2015 ajankohtaiseksi tulleeseen turvapaikanhakijatilanteeseen. Opinnäytetyö oli myös tuomassa näille seurakunnille ja yhtymälle tietoa niiden omasta turvapaikanhakijatyöstä.
Aineisto koostuu aihepiiriin liittyvästä kirjallisuudesta ja verkkojulkaisuista, paikallislehden uutisista sekä Porin evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän ja sen paikallisseurakuntien työntekijöiden haastatteluista liittyen Junnilan hätämajoitusyksikössä työskentelyyn. Haastattelut olivat puolistrukturoituja teemahaastatteluja, jotka esitettiin viidelle Porin evankelis-luterilaisessa seurakuntayhtymässä tai sen paikallisseurakunnissa työskentelevälle työntekijälle, jotka työskentelivät Junnilan hätämajoitusyksikössä. Haastattelukysymykset olivat Seurakunnat turvapaikkatoimijoina -projektia varten luotuja haastattelukysymyksiä. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina työntekijän omassa työtilassa kevään 2016 aikana. Haastattelut nauhoitettiin ja sen jälkeen litteroitiin. Haastatteluja tutkittiin kvalitatiivista sisällönanalyysiä ja teemoittelua käyttäen.
Haastattelujen pohjalta selvisi, että Junnilan hätämajoitusyksikössä käytettyjä työtapoja olivat aineellinen tukeminen, kohtaamiset ja keskustelut, arjen toiminnan järjestäminen, hätämajoitusyksikön ulkopuolella järjestetty integroiva toiminta sekä hengellinen työ. Junnilan hätämajoitusyksikössä diakonia ilmeni karitatiivisena, pastoraalisena sekä missionaarisena diakoniana. Porin evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän ja sen paikallisseurakuntien tekemä työ Junnilan hätämajoitusyksikössä pyrki turvapaikanhakijoiden kokonaisvaltaiseen auttamiseen ja työmuodot olivat monipuolisia. Hätämajoitusyksikön toiminta-ajan ollessa noin kahden kuukauden pituinen, nähtiin tilanne ainutlaatuisena mahdollisuutena auttaa hädänalaisia turvapaikanhakijoita ja samalla luoda pohjaa evankeliumin julistamiselle. Ilmeni, että Porissa seurakunnat reagoivat nopeasti ja monipuolisesti silloiseen kriisitilanteeseen.
Asiasanat: turvapaikanhakijat, diakonia, hätämajoitusyksikkö, seurakunta, kvalitatiivinen tutkimus
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, diakonisen sosiaalityön suuntautumisvaihtoehto, sosionomi (amk) - diakonian (diakoni) virkakelpoisuus.
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisia työtapoja Porin evankelis-luterilainen seurakuntayhtymä ja sen paikallisseurakunnat käyttivät työskennellessään syksyllä 2015 Porin Reposaareen Junnilan leirikeskukseen perustetussa turvapaikanhakijoiden hätämajoitusyksikössä. Työmenetelmien selvittämisen lisäksi tarkoituksena oli selvittää, miten diakonia ilmeni seurakuntien työssä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Porin evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän ja sen paikallisseurakuntien reagointia vuonna 2015 ajankohtaiseksi tulleeseen turvapaikanhakijatilanteeseen. Opinnäytetyö oli myös tuomassa näille seurakunnille ja yhtymälle tietoa niiden omasta turvapaikanhakijatyöstä.
Aineisto koostuu aihepiiriin liittyvästä kirjallisuudesta ja verkkojulkaisuista, paikallislehden uutisista sekä Porin evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän ja sen paikallisseurakuntien työntekijöiden haastatteluista liittyen Junnilan hätämajoitusyksikössä työskentelyyn. Haastattelut olivat puolistrukturoituja teemahaastatteluja, jotka esitettiin viidelle Porin evankelis-luterilaisessa seurakuntayhtymässä tai sen paikallisseurakunnissa työskentelevälle työntekijälle, jotka työskentelivät Junnilan hätämajoitusyksikössä. Haastattelukysymykset olivat Seurakunnat turvapaikkatoimijoina -projektia varten luotuja haastattelukysymyksiä. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina työntekijän omassa työtilassa kevään 2016 aikana. Haastattelut nauhoitettiin ja sen jälkeen litteroitiin. Haastatteluja tutkittiin kvalitatiivista sisällönanalyysiä ja teemoittelua käyttäen.
Haastattelujen pohjalta selvisi, että Junnilan hätämajoitusyksikössä käytettyjä työtapoja olivat aineellinen tukeminen, kohtaamiset ja keskustelut, arjen toiminnan järjestäminen, hätämajoitusyksikön ulkopuolella järjestetty integroiva toiminta sekä hengellinen työ. Junnilan hätämajoitusyksikössä diakonia ilmeni karitatiivisena, pastoraalisena sekä missionaarisena diakoniana. Porin evankelis-luterilaisen seurakuntayhtymän ja sen paikallisseurakuntien tekemä työ Junnilan hätämajoitusyksikössä pyrki turvapaikanhakijoiden kokonaisvaltaiseen auttamiseen ja työmuodot olivat monipuolisia. Hätämajoitusyksikön toiminta-ajan ollessa noin kahden kuukauden pituinen, nähtiin tilanne ainutlaatuisena mahdollisuutena auttaa hädänalaisia turvapaikanhakijoita ja samalla luoda pohjaa evankeliumin julistamiselle. Ilmeni, että Porissa seurakunnat reagoivat nopeasti ja monipuolisesti silloiseen kriisitilanteeseen.
Asiasanat: turvapaikanhakijat, diakonia, hätämajoitusyksikkö, seurakunta, kvalitatiivinen tutkimus