Haku
Viitteet 1-4 / 4
Työn tuunaamisen ja työn imun yhteydet polikliinisen sairaanhoitajan työssä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää missä määrin poliklinikalla työskentelevät hoitajat tuunasivat työtään ja kuinka se oli yhteydessä heidän kokemaansa työn imuun. Työn tuunaamisessa on kyse työn tekijästä lähtöisin ...
Työhyvinvoinnin johtaminen osaksi esihenkilötyötä Kaakkois-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimistossa
(2023)
Mielekäs työ sekä motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on yksi Rikosseuraamuslaitoksen keskeisistä tavoitteista. Monien muiden alojen tavoin myös Rikosseuraamusalan rekrytoinnin haasteet ovat todellisia jo tällä hetkellä. ...
Koronarokotuspisteen työntekijöiden työhyvinvointi Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalveluissa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää koronarokotuspisteen hoitohenkilöstön työhyvinvointia COVID- 19-pandemian aikana. Opinnäytetyö tehtiin Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymälle. Opinnäytetyön ...
Xamkin työyhteisön kehittämiskyselyn analysointi QWL-indeksiä hyödyntäen
(2023)
Työhyvinvoinnilla on merkittävä vaikutus organisaation toimintaan ja se on aiheena hyvin ajankohtainen. Työhyvinvoinnin kehittämisessä on ymmärrettävä työhyvinvoinnin kokonaisuus ja kaikki ne tekijät, joista rakentuu ...