Haku
Viitteet 1-10 / 11
Päivittäistavarakaupan henkilöstön työhyvinvointi : Case Lidl Mikkeli
(2020)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää henkilöstön työhyvinvoinnin tämän hetkinen tila ja tehdä sen pohjalta mahdollisia kehittämisideoita. Tutkimuksessa oli mukana Mikkelissä toimiva Lidl-myymälä. Työssä tutkittiin ...
Työhyvinvointipaketin kehittäminen yritysasiakkaille Stockforsissa
(2020)
Hyvinvoiva ja työkykyinen henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara ja kilpailuetu, mutta silti työ voi kuluttaa yksilön voimavarat tai jopa terveyden loppuun. Työhyvinvointiin panostettu euro maksaa itsensä moninkertaisena ...
Varaston työturvallisuus : Työturvallisuuden kehittämisideoita päivittäistavarakaupoille
(2020)
Opinnäytetyön tutkielman tarkoituksena oli selvittää, millaisia työturvallisuuskäytäntöjä päivittäistavarakauppojen varastoissa ilmeni, mitä poikkeamia ja millaisia parantamisen kohteita löytyisi. Tutkimusongelmana oli ...
Kotihoitotyön kuormittavuustekijät hoitajien kokemina
(2020)
Kotihoitotyöhön tarvitaan motivoituneita työntekijöitä. Kotihoito kuormittuu jatkuvasti enemmän laitospaikkojen vähentyessä ja asiakkaiden kotiutuessa laitoksista aiempaa huonokuntoisempina kotihoidon piiriin. Työssä ...
Työmaan valvontakierros tuotannon suunnittelun ja ohjauksen tukena
(2020)
Tämä opinnäytetyö tarkastelee Skanska Talonrakennus Oy:n työnjohdon päivittäisjohtamisen kehittämistä yhdistelemällä Lean-päivittäisjohtamisen ja tehokkaan johtamisen elementtejä. Tutkimuksen lähtökohtana on aiemmin Ruotsissa ...
VALMA-ohjaajien käsityksiä vertaistuesta ja sen kehittämisestä: Ammattiopisto Spesia Järvenpään kampus
(2020)
Tämän opinnäytetyön laadullisen tutkimuksen aiheena on VALMA-ohjaajien käsityksiä vertaistuesta ja sen kehittämisestä. Tarkoituksena oli kartoittaa Ammattiopisto Spesian Järvenpään kampuksen VALMA-ohjaajien näkemyksiä ja ...
Parempaa työhyvinvointia työvuorosuunnittelua kehittämällä
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointia tukeva työvuorosuunnittelu Osuuskauppa Suur-Savon marketkaupassa, jossa on hiljattain siirrytty keskitettyyn työvuorosuunnitteluun. Työssä lähestyttiin perinteistä työhyvinvointia ...
Esimiestyöhyvinvoinnin kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli esimiestyöhyvinvoinnin kehittäminen. Työhyvinvointia tarkastellaan monesti työntekijän näkökulmasta, jolloin esimiehen kokema työhyvinvointi jää vähemmälle huomiolle. Työhyvinvointi on ...
PSYKOSOSIAALISET KUORMITUSTEKIJÄT SIJAISHUOLLOSSA: Kysely Saviston kodin työntekijöille.
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelun sijaishuoltoa tarjoavan Saviston kodin psykososiaalisia kuormitustekijöitä työntekijöiden näkökulmasta. Työn tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät kuormittavat ...
Ruohonjuuritasolta, Varhaiskasvatushenkilöstö vaikuttamassa työhyvinvointiinsa
(2020)
Työhyvinvointi koostuu työstä, jonka kokonaisuuteen kuuluu sen mielekkyys, turvallisuus, terveys ja hyvinvointi. Työhyvinvointi ja sen ylläpito kuuluu niin työnantajalle kuin työntekijällekin, ja työhyvinvointia edistetään ...