Haku
Viitteet 1-10 / 26
Työssäjaksamisen edistämisen hyvät käytänteet viimeisinä työvuosina : Terveenä Eläkkeellä - hanke
(2021)
Ikäohjelmilla pyritään vaikuttamaan työhyvinvointiin työpaikoilla. Tässä opin-näytetyössä tutkittiin työpaikoilla olemassa olevia ikäohjelmia ja lähellä eläke-ikää olevien työntekijöiden kokemuksia niistä. Tutkimusongelmaksi ...
VALMA-ohjaajien käsityksiä vertaistuesta ja sen kehittämisestä: Ammattiopisto Spesia Järvenpään kampus
(2020)
Tämän opinnäytetyön laadullisen tutkimuksen aiheena on VALMA-ohjaajien käsityksiä vertaistuesta ja sen kehittämisestä. Tarkoituksena oli kartoittaa Ammattiopisto Spesian Järvenpään kampuksen VALMA-ohjaajien näkemyksiä ja ...
PSYKOSOSIAALISET KUORMITUSTEKIJÄT SIJAISHUOLLOSSA: Kysely Saviston kodin työntekijöille.
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelun sijaishuoltoa tarjoavan Saviston kodin psykososiaalisia kuormitustekijöitä työntekijöiden näkökulmasta. Työn tavoitteena oli selvittää, mitkä tekijät kuormittavat ...
Perhehoitajien työhyvinvoinnin kehittäminen Etelä-Savossa
(2021)
TIIVISTELMÄ
Kehittämistehtävässä selvitettiin Etelä-Savon alueella toimivien toimeksianto-sopimuksen tehneiden ikäihmisten perhehoitajien kokemus tämänhetkisestä työhyvinvoinnista ja tuen riittävyydestä. Kehitettiin yhdessä ...
Tunnetaidot ja palautekulttuuri varhaiskasvatuksen työhyvinvoinnin tukena
(2021)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä kehitettiin tuotekehitysprosessin avulla työhyvinvointivalmennus tunnetaitoihin sekä palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen. Työhyvinvointivalmennus on kehitetty omalle yritykselleni ...
TYÖHYVINVOINTI JA PSYKOSOSIAALISET KUORMITUSTEKIJÄT VUOROTYÖSSÄ : Kehitysvammaisten tehostetun asumispalvelu yksikön työhyvinvoinnin nykytilan kartoitus
(2021)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää Yritys X:n kehitysvammaisten tehostetun asumispalvelu yksikön työhyvinvoinnin nykytila sekä siihen vaikuttavat psykososiaaliset kuormitustekijät. Työn tavoitteena oli selvittää ...
TYÖN IMU JA TYÖNTEKIJÖIDEN PYSYVYYS LASTENSUOJELUSSA KYMENLAAKSON HYVINVOINTIALUEELLA
(2023)
Lastensuojelu on kuormitettu, ja alalla kohdataan rekrytointihaasteita, mikä kertoo lastensuojelutyössä olevista epäkohdista ja samalla työn vaativuudesta. Työntekijöiden pysyvyyden ongelmat vaikuttavat suuresti työmäärään, ...
Työntekijöiden kokemus työn hallinnan toteutumisesta hallinnollisessa työssä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hallinnollista työtä tekeviltä työntekijöiltä heidän kokemuksiaan työn hallinnan toteutumisesta. Työn tavoitteena oli saada kuva siitä, minkälaiset vaikutusmahdollisuudet tutkittavilla ...
Parasta kotihoidontyössä: uusien työntekijöiden kokemuksia
(2024)
Työntekijöiden saaminen kotihoitoon ja heidän työskentelynsä sosiaali- ja ter-veysalalla on vähentynyt viime vuosina. Kotihoidon asiakaskäyntien määrä ja samalla asiakasmäärät ovat noususuuntaiset, joten kotihoitoon tarvitaan ...
Eettinen organisaatiokulttuuri tehostetussa palveluasumisessa – henkilöstökokemuksen kartoittaminen
(2022)
Organisaation eettiset arvot ovat osa organisaatiokulttuurin ydintä ja ne muodostuvat pitkälti johtajien henkilökohtaisten arvojen ja organisaation eettisten käytäntöjen sekä toimintatapojen yhteisvaikutuksena. Koska ...