Haku
Viitteet 1-10 / 17
HUS Akuutin työhyvinvointi valvontaosaston sairaanhoitajien kokemana
(2021)
Työhyvinvointi näyttelee merkittävää osaa työssä jaksamisessa: kun hyvinvointi kasvaa, myös työn tuottavuus ja työhön sitoutuminen kasvavat.
Sairaanhoitajat muodostavat suurimman osan terveydenhuollon ammattiryhmästä. ...
Psykososiaaliset kuormitustekijät hoivatyössä
(2019)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää hoitotyön psykososiaalisia kuormitustekijöitä Koskenrinne Ry:n toimipisteissä. Työn tavoitteena oli tuottaa tietoa Koskenrinne Ry:lle heidän työntekijöidensä kokemista työn ...
Työyhteisön merkitys sairaanhoitajien työhyvinvoinnin edistämisessä: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2021)
Työyhteisön työhyvinvoinnin edistäminen on keskeisessä asemassa sairaanhoitajien työssä. Hyvinvoiva työyhteisö edistää yksilön jaksamista työssä ja halua sitoutua työyhteisöön.
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, ...
Työhyvinvointi kotihoidossa
(2021)
Työhyvinvointi nähdään haasteena, johon tulevaisuudessa tulee kiinnittää
huomiota. Väestön ikääntyessä työikäisten määrä vähenee ja henkilöstön riit tävyyden kanssa on haasteita.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ...
Kymenlaakson keskussairaalan palveluesimiesten ajatuksia työn imusta ja siihen vaikuttavista tekijöistä
(2023)
Työhyvinvointi koostuu useista tekijöistä kuten, työn mielekkyydestä, omasta terveydestä ja hyvinvoinnista, sekä johtamisesta. Työhyvinvointia lisäämällä työn pitovoima kasvaa ja tuottavuus paranee. Työn imu on tärkeä osa ...
Reumasairaan työssäjaksaminen
(2022)
Reumasairauksilla voi olla iso vaikutus työssäkäyvän toimintakykyyn. Sairaus
voi vaikuttaa kokonaisvaltaisesti niin fyysiseen, psyykkiseen kuin sosiaaliseenkin toimintakykyyn alentavasti. Tuki- ja liikuntaelinsairauksista, ...
Työn tuunaamisen ja työn imun yhteydet polikliinisen sairaanhoitajan työssä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää missä määrin poliklinikalla työskentelevät hoitajat tuunasivat työtään ja kuinka se oli yhteydessä heidän kokemaansa työn imuun. Työn tuunaamisessa on kyse työn tekijästä lähtöisin ...
Hoitotyön eettinen kuormitus ikääntyneiden palveluissa osana Hyvä Veto -hanketta
(2022)
Hoitajat vanhustyössä kokevat eettistä kuormitusta enemmän verrattuna muihin sosiaali- ja terveysalalla työskenteleviin hoitajiin. Eettinen kuormitus tarkoittaa tilannetta, jossa hoitaja joutuu toimimaan omien eettisten ...
Hoitohenkilökunnan kokemukset työssä jaksamisesta covid-19-pandemian aikana teho ja valvontaosastolla
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailevaa kirjallisuuskatsausta käyttäen tutkia ja kuvata hoitohenkilökunnan työssä jaksamista koronapandemian aikana teho- ja valvontaosastolla. Opinnäytetyö oli rajattu käsittelemään teho- ...
Työhyvinvoinnin tukeminen mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden integraatiossa
(2022)
Työelämä elää jatkuvassa muutoksessa. Muutosten avulla organisaatiot pyrkivät tule-vaisuuden olemassaolonsa turvaamiseen ja ulkoisiin muutoksiin sopeutumiseen. Muutoksien myötä työntekijän arkipäivän tapa tehdä työtä muuttuu ...