Haku
Viitteet 51-60 / 61
Vuosikello oppimisen ja osaamisen kehittämisen työvälineenä : case Tilitoimisto
(2023)
Kehittämistyö on saatu toimeksiantona taloushallinnon alalla toimivalta yritykseltä. Kohdeyrityksessä toteutettujen toiminnan kehittämiseen tähtäävien muutosten myötä yrityksen kasvu synnytti tarpeen etsiä erilaisia ...
Myynnin tilaustenkäsittelyprosessin kehittäminen prosessijohtamisen ja Lean Six Sigman avulla
(2023)
Tässä työssä kehitettiin myynnin tilaustenkäsittelyprosessia hyödyntäen prosessijohtamisen ja Lean Six Sigman viitekehystä. Kehitystyö toteutettiin länsisuomalaisessa metalliteollisuuden teknologiayrityksessä, jossa jo ...
Yrityksen X brändin kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajayrityksen henkilökunnan näkemyksiä toimeksiantajayrityksen brändiin ja työnantajabrändiin liittyen. Opinnäytetyön ensimmäisenä tavoitteena oli perehtyä brändin rakentamiseen ...
Strategiaprosessin toteuttaminen
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Happowa Oy:lle. Työn tarkoituksena oli kehittää strategiaprosessi, joka on sekä kohdeyrityksen, että muiden pienten yritysten kannalta käytännöllinen, helppo lähestyä ja toteuttaa. ...
HR-järjestelmäpalvelujen toiminnan järjestäminen hyvinvointialueelle
(2023)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli luoda toimintamalli HR-järjestelmäpalvelujen järjestämiseksi Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle. Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa vuoden 2023 alussa, ja suuressa ...
Azure-resurssien luonti Bicep-templaattia käyttäen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää toimeksiantajayrityksellä käytössä olevan datan integraatiotyökalun käyttöönottoprosessia. Toimeksiantaja oli suomalainen ohjelmistoyritys Pinja Digital Oy. Toimeksianto tuli ...
Perehdytysopas: Case Järvinet Oy
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantaja on Järvinet Oy. Yritys tuottaa ICT- ja taloushallinnon palveluita kunnille ja kuntayhtymille. Yrityksen päätoimipiste on Alajärvellä, ja lisäksi toimipisteitä löytyy Lappajärveltä ja ...
Henkilöstötuottavuus menestystekijänä : henkilöstövoimavarojen kehittäminen Valkoisessa Puussa
(2024)
Opinnäytetyössä toimeksiantaja oli ravintola-alan yritys Valkoinen Puu Oy. Keväällä 2023 kohdeorganisaatiossa todettiin, että henkilöstön jaksaminen oli koetuksella koronapandemian aiheuttaman jatkuvan epävarmuuden ja ...
Talousohjauksen kehittäminen toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotossa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena on kehittää yrityksen talousohjausta sekä saavuttaa keinoja tiedolla johtamiseen toimintatapojen kehittämisen ja toiminnanohjausjärjestelmästä saatavan tiedon avulla. Yrityksen ...
Kannattava seuratoiminta : Ratsutiimi ry
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana on ratsastusseura Ratsutiimi ry. Työn avulla käynnistetään sen toiminnan kehitysprosessi. Ratsastusseuran toimintaan kuuluu perinteisen seuratoiminnan lisäksi tapahtumien, valmennusten ...