Maidontuottajan ammatillisen toimintaympäristön haasteet ja mahdollisuudet : Työssä jaksamisen merkitys lypsykarjatilan arjessa
Kainu, Mira (2015)
Kainu, Mira
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052710607
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052710607
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa maidontuottajan ammatillisen toimintaympäristön haasteet ja mahdollisuudet ja pohtia niiden vaikutusta maatilayrittäjän jaksamiseen ja hyvinvointiin lypsykarjatilan arjessa. Työ jakautui kahteen osaan: ensin käsiteltiin yleisellä tasolla maidontuottajan toimintaympäristöä ja sen tekijöitä ja sen jälkeen niiden vaikutusta pohdittiin tuottajan hyvinvointi-näkökulmasta.
Työssä selvitettiin miten ammattitaitovaatimukset ja toimintaympäristö ovat muuttuneet 1950-luvulta. Nykypäivän maatilat ovat liikeyrityksiä ja maatilayrittäjiltä vaaditaan moni-puolisia johtamistaitoja. Toisaalta työmäärä on keventynyt yhteisnavetoiden ja ulkopuolisten työntekijöiden myötä ja erilaiset verkostot ja organisaatiot tarjoavat monipuolisesti asiantuntija-apua.
Hyvinvointi on noussut tärkeäksi tekijäksi maatilayrittäjien arjessa, sillä yrittäjä on yrityk-sensä tärkein voimavara. Työssä perehdyttiin ammatillisen toimintaympäristön haasteisiin, kuten EU:n maatalouspolitiikka, ja pyrittiin löytämään ratkaisuja ammattitaidon ja osaamisen kehittämiseksi, jotta maatilayrittäjät pystyvät vastaamaan toimintaympäristön asettamiin haasteisiin. Lähtökohtana oli tarjota maatilayrittäjille vaihtoehtoja oman hyvinvoinnin edistämiseksi.
Työssä selvitettiin miten ammattitaitovaatimukset ja toimintaympäristö ovat muuttuneet 1950-luvulta. Nykypäivän maatilat ovat liikeyrityksiä ja maatilayrittäjiltä vaaditaan moni-puolisia johtamistaitoja. Toisaalta työmäärä on keventynyt yhteisnavetoiden ja ulkopuolisten työntekijöiden myötä ja erilaiset verkostot ja organisaatiot tarjoavat monipuolisesti asiantuntija-apua.
Hyvinvointi on noussut tärkeäksi tekijäksi maatilayrittäjien arjessa, sillä yrittäjä on yrityk-sensä tärkein voimavara. Työssä perehdyttiin ammatillisen toimintaympäristön haasteisiin, kuten EU:n maatalouspolitiikka, ja pyrittiin löytämään ratkaisuja ammattitaidon ja osaamisen kehittämiseksi, jotta maatilayrittäjät pystyvät vastaamaan toimintaympäristön asettamiin haasteisiin. Lähtökohtana oli tarjota maatilayrittäjille vaihtoehtoja oman hyvinvoinnin edistämiseksi.