"Tukea työsuhteeseen" : kyselytutkimus Lounais-Suomen avustajakeskuksen henkilökohtaisille avustajille
Marila, Pia (2015)
Marila, Pia
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505239763
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505239763
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää henkilökohtaisten avustajien mielipidettä työlainsäädännön toteutumisesta ja omasta työhyvinvoinnistaan. Kohderyhmänä oli Lounais-Suomen Avustajakeskuksen rekisterissä olevat henkilökohtaiset avustajat, joiden vaikeavammaiselle työnantajalle on myönnetty Tuettu työsuhde- palvelu. Opinnäytetyössä kartoitettiin myös henkilökohtaisten avustajien mielipidettä Lounais-Suomen Avustajakeskuksen tarjoamista palveluista, tuesta ja neuvonnasta. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisena eli määrällisenä tutkimuksena sähköisesti E-lomake kyselynä. Vastausprosentti oli 30,9 %.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään yleisesti henkilökohtainen avustaja- järjestelmää sekä henkilökohtaisen avustajan työnkuvaa. Työlainsäädäntöä ja työhyvinvointia selvitetään lähinnä henkilökohtaisen avustajan työn näkökulmasta. Teoria osuudessa kerrotaan myös Lounais-Suomen Avustajakeskuksen toiminnasta ja Tuettu työsuhde- palvelusta.
Tutkimuksen tuloksista käy ilmi että, kyselyyn vastanneet olivat valtaosin tyytyväisiä työsuhteen ja työlainsäädännön toteutumiseen ja kokivat oman työhyvinvointinsa myönteisesti. Palkkaukseen ja sijaisjärjestelyihin ei oltu täysin tyytyväisiä. Vertaistukitoiminnan kehittäminen nousi avoimen kysymyksen vastausten perusteella esiin. Avustajakeskuksen palveluun, tukeen ja neuvontaan oltiin pääosin tyytyväisiä.
Opinnäytetyön teoriaosuudessa käsitellään yleisesti henkilökohtainen avustaja- järjestelmää sekä henkilökohtaisen avustajan työnkuvaa. Työlainsäädäntöä ja työhyvinvointia selvitetään lähinnä henkilökohtaisen avustajan työn näkökulmasta. Teoria osuudessa kerrotaan myös Lounais-Suomen Avustajakeskuksen toiminnasta ja Tuettu työsuhde- palvelusta.
Tutkimuksen tuloksista käy ilmi että, kyselyyn vastanneet olivat valtaosin tyytyväisiä työsuhteen ja työlainsäädännön toteutumiseen ja kokivat oman työhyvinvointinsa myönteisesti. Palkkaukseen ja sijaisjärjestelyihin ei oltu täysin tyytyväisiä. Vertaistukitoiminnan kehittäminen nousi avoimen kysymyksen vastausten perusteella esiin. Avustajakeskuksen palveluun, tukeen ja neuvontaan oltiin pääosin tyytyväisiä.