Päiväkoti Pörriäisen perehdytyskansio
Västilä, Veera (2015)
Västilä, Veera
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503032714
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201503032714
Tiivistelmä
Toiminnallisena opinnäytetyönäni oli laatia perehdytyskansio Porin kaupungin päiväkoti Pörriäiseen. Opinnäytetyö sai alkunsa työyhteisön tarpeesta. Päiväkodin olemassa oleva perehdytyskansio oli keskeneräinen ja vaati tietojen päivittämistä. Tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa henkilökunnan toiveiden pohjalta kattava, selkeä ja visuaalisesti houkutteleva perehdytyskansio, jota tultaisiin käyttämään perehdyttämisen tukena.
Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla uusi työntekijä oppii tuntemaan työpaikkansa ihmiset, tilat ja tavat sekä hänen työlleen asetetut odotukset. Perehdyttämisen tavoitteena on, että työntekijä saa mahdollisimman laajan yleiskuvan yrityksestä tai yksiköstä, ja sen toiminnan tarkoituksesta.
Perehdytyskansion taustamateriaalina käytin päiväkoti Pörriäisen olemassa olevaa perehdytysmateriaalia sekä perehdyttämistä käsittelevää kirjallisuutta. Henkilökunta osallistui kansion ideoimiseen ja antoi palautetta kansiosta sen kokoamisvaiheessa. Tiedon hankintaan käytin avointa keskustelua, jotka käytiin Pörriäisen viikkopalaverien yhteydessä.
Valmis kansio esiteltiin päiväkodin henkilökunnalle, joka sai antaa kansiosta palautetta erillisellä palautelomakkeella. Palaute oli pääasiassa positiivista ja siitä kävi ilmi, että kansiosta oli todella hyötyä työyhteisölle. Perehdytyskansio tallennettiin lisäksi sähköisenä versiona päiväkodin tietokoneelle, josta sitä on helppo päivittää tarvittaessa.
Perehdyttämisellä tarkoitetaan kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla uusi työntekijä oppii tuntemaan työpaikkansa ihmiset, tilat ja tavat sekä hänen työlleen asetetut odotukset. Perehdyttämisen tavoitteena on, että työntekijä saa mahdollisimman laajan yleiskuvan yrityksestä tai yksiköstä, ja sen toiminnan tarkoituksesta.
Perehdytyskansion taustamateriaalina käytin päiväkoti Pörriäisen olemassa olevaa perehdytysmateriaalia sekä perehdyttämistä käsittelevää kirjallisuutta. Henkilökunta osallistui kansion ideoimiseen ja antoi palautetta kansiosta sen kokoamisvaiheessa. Tiedon hankintaan käytin avointa keskustelua, jotka käytiin Pörriäisen viikkopalaverien yhteydessä.
Valmis kansio esiteltiin päiväkodin henkilökunnalle, joka sai antaa kansiosta palautetta erillisellä palautelomakkeella. Palaute oli pääasiassa positiivista ja siitä kävi ilmi, että kansiosta oli todella hyötyä työyhteisölle. Perehdytyskansio tallennettiin lisäksi sähköisenä versiona päiväkodin tietokoneelle, josta sitä on helppo päivittää tarvittaessa.