”OLLA IHMINEN IHMISEN VIERESSÄ” : diakoniatyön vapaaehtoisten motiivit toimia
Korpaeus-Hellsten, Tarja (2014)
Korpaeus-Hellsten, Tarja
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120117695
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014120117695
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Korpaeus-Hellsten, Tarja. ”Olla ihminen ihmisen vieressä” Diakoniatyön vapaaehtoisten motiivit toimia maahanmuuttajien parissa.
Helsinki, syksy 2014, 70s., 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat diakoniatyön vapaa-ehtoisten motiivit tehdä vapaaehtoistyötä ja mikä motivoi heitä toimimaan maa-hanmuuttajien parissa. Tavoitteena oli myös kerätä vapaaehtoisten ideoita va-paaehtoistyön koulutuksen kehittämiseen seurakunnissa. Opinnäytetyön työ-elämän yhteistyötahona oli Helsingin seurakuntayhtymän vapaaehtoistoiminta.
Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka aineisto kerättiin haastattelemalla kahdeksaa helsinkiläistä vapaaehtoista. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina ja tutkimusmenetelmänä oli teemahaastattelu. Useimmat haastateltavat olivat tehneet vapaaehtoistyötä maahanmuuttajien parissa useita vuosia ja he toimivat sekä yksilötyössä että ryhmätoiminnassa. Tutkimuksen analyysimetodina oli teoriaohjaava sisältöanalyysi ja keskeisenä teoreettisena viitekehyksenä Anne Birgitta Yeungin kehittämä motivaatiotutkimuksen timanttimalli.
Tutkimuksen tuloksista käy ilmi, että tärkeimmät motiivit aloittaa vapaaehtoistyö maahanmuuttajien parissa olivat vapaaehtoisten halu laajentaa omaa elämän-piiriään tutustumalla uusiin kulttuureihin ja ihmisiin sekä oppia uutta. Halu auttaa maahanmuuttajia, pitää yllä omaa hyvinvointiaan toiminnan kautta sekä mahdollisuus sosiaaliseen toimintaan motivoivat vapaaehtoisia. Motivaation taustalla vaikuttivat kristilliset arvot ja luottamuksellinen ilmapiiri.
Tutkimustulosten perusteella vapaaehtoiset hyötyvät koulutuksesta, jossa saa tietoa yhteiskunnan palvelujärjestelmistä ja vahvistusta vuorovaikutustaitoihin, joita tarvitaan eri kulttuureista tulevien ihmisten välisessä kanssakäymisessä.
Opinnäytetyön tutkimustuloksia hyödynnetään Helsingin seurakuntayhtymän vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä.
Jatkotutkimuksen teemoiksi opinnäytetyön pohjalta nousivat maahanmuuttajien omat kokemukset vapaaehtoistoiminannan vaikuttavuudesta heidän hyvinvointiinsa sekä hoitohenkilökunnan kompetenssi suhteessa vapaaehtoistoimintaan ja monikulttuuriosaamiseen omassa työssään.
Asiasanat: vapaaehtoistyö, vapaaehtoiset, motivaatio, motiivitutkimuksen timanttimalli, maahanmuuttajat, diakonia, maahanmuuttajatyö
Korpaeus-Hellsten, Tarja. ”Olla ihminen ihmisen vieressä” Diakoniatyön vapaaehtoisten motiivit toimia maahanmuuttajien parissa.
Helsinki, syksy 2014, 70s., 4 liitettä.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat diakoniatyön vapaa-ehtoisten motiivit tehdä vapaaehtoistyötä ja mikä motivoi heitä toimimaan maa-hanmuuttajien parissa. Tavoitteena oli myös kerätä vapaaehtoisten ideoita va-paaehtoistyön koulutuksen kehittämiseen seurakunnissa. Opinnäytetyön työ-elämän yhteistyötahona oli Helsingin seurakuntayhtymän vapaaehtoistoiminta.
Opinnäytetyö on laadullinen tutkimus, jonka aineisto kerättiin haastattelemalla kahdeksaa helsinkiläistä vapaaehtoista. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina ja tutkimusmenetelmänä oli teemahaastattelu. Useimmat haastateltavat olivat tehneet vapaaehtoistyötä maahanmuuttajien parissa useita vuosia ja he toimivat sekä yksilötyössä että ryhmätoiminnassa. Tutkimuksen analyysimetodina oli teoriaohjaava sisältöanalyysi ja keskeisenä teoreettisena viitekehyksenä Anne Birgitta Yeungin kehittämä motivaatiotutkimuksen timanttimalli.
Tutkimuksen tuloksista käy ilmi, että tärkeimmät motiivit aloittaa vapaaehtoistyö maahanmuuttajien parissa olivat vapaaehtoisten halu laajentaa omaa elämän-piiriään tutustumalla uusiin kulttuureihin ja ihmisiin sekä oppia uutta. Halu auttaa maahanmuuttajia, pitää yllä omaa hyvinvointiaan toiminnan kautta sekä mahdollisuus sosiaaliseen toimintaan motivoivat vapaaehtoisia. Motivaation taustalla vaikuttivat kristilliset arvot ja luottamuksellinen ilmapiiri.
Tutkimustulosten perusteella vapaaehtoiset hyötyvät koulutuksesta, jossa saa tietoa yhteiskunnan palvelujärjestelmistä ja vahvistusta vuorovaikutustaitoihin, joita tarvitaan eri kulttuureista tulevien ihmisten välisessä kanssakäymisessä.
Opinnäytetyön tutkimustuloksia hyödynnetään Helsingin seurakuntayhtymän vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä.
Jatkotutkimuksen teemoiksi opinnäytetyön pohjalta nousivat maahanmuuttajien omat kokemukset vapaaehtoistoiminannan vaikuttavuudesta heidän hyvinvointiinsa sekä hoitohenkilökunnan kompetenssi suhteessa vapaaehtoistoimintaan ja monikulttuuriosaamiseen omassa työssään.
Asiasanat: vapaaehtoistyö, vapaaehtoiset, motivaatio, motiivitutkimuksen timanttimalli, maahanmuuttajat, diakonia, maahanmuuttajatyö