Maahanmuuttajan työhönvalmennus : Henkilökohtaisen avun ja tuen merkitys valmentautujille Koutsaamo-hankkeessa
Narang, Divya; Saarikko, Sari (2017)
Narang, Divya
Saarikko, Sari
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017060612536
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017060612536
Tiivistelmä
Opinnäytetyö oli työelämälähtöinen ja sen toimeksiantaja oli Keski Suomen Yhteisöjen Tuen hallinnoima Koutsaamo -kimpassa kiinni työhön! hanke. Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä tietoa maahanmuuttajien työhönvalmennuksesta. Tutkimuksen tavoitteena oli tuoda esiin valmentautujien työn hakemiseen liittyviä tarpeita ja työhönvalmennuksessa koetun henkilökohtaisen avun ja tuen merkitystä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena käyttäen narratiivista lähestymistapaa. Aineisto kerättiin haastattelemalla kuutta maahanmuuttajaa yksilöhaastatteluina. Haastattelut nauhoitettiin, kirjoitettiin puhtaaksi ja niistä poimittiin kokemuksia kuvaavia sitaatteja. Itsenäiseen työn hakemiseen liittyviä kokemuksia analysoitiin aineistolähtöisesti teemoittelemalla sitaatteja ja tulkitsemalla niiden perusteella työn hakemiseen liittyviä tarpeita. Työhönvalmennuksessa koettua apua ja tukea analysoitiin teorialähtöisesti Cohenin, Underwoodin ja Gottiliebin (2000) kuvaaman toiminnallisen tuen (functional support) muotojen mukaisesti ja tulkitsemalla niiden perusteella työhönvalmennuksen henkilökohtaisen avun ja tuen merkitystä valmentautujille.
Haastateltujen keskeisiä tarpeita oli saada riittävää asiantuntija-apua, kehittää työnhakutaitojaan, tiedostaa osaamisessa olevat puutteet ja kehittämismahdollisuudet sekä ylittää työnantajien ennakkoluuloinen suhtautuminen. Työhönvalmennus nähtiin porttina ammatin hankkimiseen ja työelämään pääsemiseen ja se antoi mahdollisuuden suunnitella omaa tulevaisuutta realistisesti. Haastatelluille oli merkityksellistä palvelun henkilökohtaisuus, luottamuksellisuus, kulttuurisensitiivisyys ja helppo tavoitettavuus. Työhönvalmennuksessa
saatu henkilökohtainen apu ja tuki olivat monipuolisempia kuin haastateltujen tiedostama työn hakemiseen liittyvä tuen tarve.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena käyttäen narratiivista lähestymistapaa. Aineisto kerättiin haastattelemalla kuutta maahanmuuttajaa yksilöhaastatteluina. Haastattelut nauhoitettiin, kirjoitettiin puhtaaksi ja niistä poimittiin kokemuksia kuvaavia sitaatteja. Itsenäiseen työn hakemiseen liittyviä kokemuksia analysoitiin aineistolähtöisesti teemoittelemalla sitaatteja ja tulkitsemalla niiden perusteella työn hakemiseen liittyviä tarpeita. Työhönvalmennuksessa koettua apua ja tukea analysoitiin teorialähtöisesti Cohenin, Underwoodin ja Gottiliebin (2000) kuvaaman toiminnallisen tuen (functional support) muotojen mukaisesti ja tulkitsemalla niiden perusteella työhönvalmennuksen henkilökohtaisen avun ja tuen merkitystä valmentautujille.
Haastateltujen keskeisiä tarpeita oli saada riittävää asiantuntija-apua, kehittää työnhakutaitojaan, tiedostaa osaamisessa olevat puutteet ja kehittämismahdollisuudet sekä ylittää työnantajien ennakkoluuloinen suhtautuminen. Työhönvalmennus nähtiin porttina ammatin hankkimiseen ja työelämään pääsemiseen ja se antoi mahdollisuuden suunnitella omaa tulevaisuutta realistisesti. Haastatelluille oli merkityksellistä palvelun henkilökohtaisuus, luottamuksellisuus, kulttuurisensitiivisyys ja helppo tavoitettavuus. Työhönvalmennuksessa
saatu henkilökohtainen apu ja tuki olivat monipuolisempia kuin haastateltujen tiedostama työn hakemiseen liittyvä tuen tarve.