Kuntouttava työote geriatrisessa ympärivuorokautisessa hoidossa
Engman, Monika (2016)
Engman, Monika
Tampereen ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121921027
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016121921027
Tiivistelmä
Kuntouttavaa työotetta painotetaan erityisesti ikääntyneiden ja mielenterveyskuntoutujien hoitotyössä. Kuntouttava työote on terveydenhuollon ammattilaisten toimintatapa, jota toteutettaessa potilas nähdään aktiivisena toimijana, jonka puolesta ei tehdä asioita. Perusperiaatteena on huomioida yksilön osallisuus, vaikutusmahdollisuudet ja subjektius. Periaatteita, joiden pohjalta kuntouttavaa työotetta toteutetaan ovat moniammatillinen yhteistyö, tavoitteellisuus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin. Fysioterapia osana kuntouttavaa työotetta nähdään hoitajien keskuudessa keinona tukea hoitajien työtä, ja fysioterapeuteilta odotetaan työkaluja kuntouttavan työotteen toteuttamiseen.
Opinnäytetyöni tavoitteena on tuoda esille tietoa kuntouttavan työotteen merkityksestä ikääntyneiden ympärivuorokautisessa hoidossa. Tarkoituksena on tuottaa kuvaileva kirjallisuuskatsaus, joka selvittää kuntouttavan työotteen vaikuttavuutta ikääntyneiden moniammatillisessa hoidossa. Lopullinen tiedonhaku on tehty Cinahl, Pedro ja Research gate tietokannoista, joista opinnäytetyöhöni valikoitui yhteensä viisi lähdettä. Lisäksi tein tiedonkeruuta asiantuntijahaastattelulla.
Tutkimuksista nousi esiin, että hoitajien käsityksen mukaan kuntouttava työote sisältyy hyvään hoitoon. Hoitajien toteuttaman kuntouttavan työotteen tavoitteena on parantaa tai ylläpitää ikääntyneen toimintakykyä ja tukea jäljellä olevia voimavaroja. Käytännön hoitotyössä kuntouttava työote toteutetaan pääasiallisesti ikääntyneiden päivittäisten toimien tukemisen kautta.
Kuntouttavan työotteen edistäviä tekijöitä ovat muun muassa hoitajien ja työyhteisön myönteinen asenne, usko kuntoutumismahdollisuuksiin, motivaatio ja sitoutuminen työhön. Toteutumista estävinä tekijöinä näyttäytyvät hoitotyön rutiinit, hoitajien jaksaminen työssä, henkilöstöresurssit ja kiire.
Opinnäytetyöni tavoitteena on tuoda esille tietoa kuntouttavan työotteen merkityksestä ikääntyneiden ympärivuorokautisessa hoidossa. Tarkoituksena on tuottaa kuvaileva kirjallisuuskatsaus, joka selvittää kuntouttavan työotteen vaikuttavuutta ikääntyneiden moniammatillisessa hoidossa. Lopullinen tiedonhaku on tehty Cinahl, Pedro ja Research gate tietokannoista, joista opinnäytetyöhöni valikoitui yhteensä viisi lähdettä. Lisäksi tein tiedonkeruuta asiantuntijahaastattelulla.
Tutkimuksista nousi esiin, että hoitajien käsityksen mukaan kuntouttava työote sisältyy hyvään hoitoon. Hoitajien toteuttaman kuntouttavan työotteen tavoitteena on parantaa tai ylläpitää ikääntyneen toimintakykyä ja tukea jäljellä olevia voimavaroja. Käytännön hoitotyössä kuntouttava työote toteutetaan pääasiallisesti ikääntyneiden päivittäisten toimien tukemisen kautta.
Kuntouttavan työotteen edistäviä tekijöitä ovat muun muassa hoitajien ja työyhteisön myönteinen asenne, usko kuntoutumismahdollisuuksiin, motivaatio ja sitoutuminen työhön. Toteutumista estävinä tekijöinä näyttäytyvät hoitotyön rutiinit, hoitajien jaksaminen työssä, henkilöstöresurssit ja kiire.