Pintaa syvemmällä : ensihoitotyön esimiesten ja ensihoidon vastuulääkäreiden käsityksiä työturvallisuuskulttuurista ja -ilmapiiristä
Windahl, Tia; Hänninen, Satu; Venesoja, Anu (2016)
Windahl, Tia
Hänninen, Satu
Venesoja, Anu
Saimaan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120519167
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120519167
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää ensihoidon esimiesten ja vastuulääkäreiden käsityksiä ensihoidon työturvallisuuskulttuurista ja –ilmapiiristä Suomessa. Selvitystä varten laadittiin kysely, joka perustui ensihoidon YAMK-opiskelijoilla teetettyihin esseekirjoitelmiin, aiempiin tutkimuksiin ja teoriatietoon.
Opinnäytetyö oli osa Tehy ry:n ja Suomen Ensihoitoalan liitto ry:n valtakunnallista turvallisuushanketta. Hankkeen tarkoituksena oli selvittää ensihoidon työympäristöön liittyviä turvallisuusuhkia ja –riskejä ja tutkia ensihoidon kaikkien toimijoiden käsityksiä ja näkemyksiä turvallisuuskulttuurista. Suomessa ei ole aiemmin tässä laajuudessa tutkittu ensihoidon turvallisuuskulttuuria.
Opinnäytetyössä käytettiin menetelmä- ja tutkijatriangulaatiota. YAMK-opiskelijoiden kirjoittamat esseet analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin keinoin. Tutkimusta varten laadittu strukturoitu kysely toteutettiin Webropol-kyselynä. Kyselyn analysointi suoritettiin SPSS 23.0 –ohjelmalla.
Esseeaineiston analyysissä muodostettiin ensihoidon turvallisuuskulttuuriin uusi pääluokka eli valtakunnallinen taso, joka täydentää aiempien turvallisuuskulttuuriteorioiden mukaisia turvallisuuskulttuurin tasoja. Eniten tilastollisesti merkitseviä eroja löytyi suurimmasta, organisatorista tasoa kuvaavasta kysymysryhmästä. Keskeisimmät havainnot tuloksista olivat, että suhtautuminen turvallisuuteen on varsin vaihtelevaa ja ikä vaikuttaa voimakkaasti asenteisiin ja arvoihin. Lisäksi havaittiin, että työhyvinvointi on mahdollisesti tärkein turvallisuuskulttuuriin vaikuttava tekijä. Tuloksista pääteltiin, että yhtenäistä käsitystä turvallisuuskulttuurista ei ole. Työturvallisuuden johtaminen ensihoidossa vaatii vielä kehittämistä.
Opinnäytetyö oli osa Tehy ry:n ja Suomen Ensihoitoalan liitto ry:n valtakunnallista turvallisuushanketta. Hankkeen tarkoituksena oli selvittää ensihoidon työympäristöön liittyviä turvallisuusuhkia ja –riskejä ja tutkia ensihoidon kaikkien toimijoiden käsityksiä ja näkemyksiä turvallisuuskulttuurista. Suomessa ei ole aiemmin tässä laajuudessa tutkittu ensihoidon turvallisuuskulttuuria.
Opinnäytetyössä käytettiin menetelmä- ja tutkijatriangulaatiota. YAMK-opiskelijoiden kirjoittamat esseet analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin keinoin. Tutkimusta varten laadittu strukturoitu kysely toteutettiin Webropol-kyselynä. Kyselyn analysointi suoritettiin SPSS 23.0 –ohjelmalla.
Esseeaineiston analyysissä muodostettiin ensihoidon turvallisuuskulttuuriin uusi pääluokka eli valtakunnallinen taso, joka täydentää aiempien turvallisuuskulttuuriteorioiden mukaisia turvallisuuskulttuurin tasoja. Eniten tilastollisesti merkitseviä eroja löytyi suurimmasta, organisatorista tasoa kuvaavasta kysymysryhmästä. Keskeisimmät havainnot tuloksista olivat, että suhtautuminen turvallisuuteen on varsin vaihtelevaa ja ikä vaikuttaa voimakkaasti asenteisiin ja arvoihin. Lisäksi havaittiin, että työhyvinvointi on mahdollisesti tärkein turvallisuuskulttuuriin vaikuttava tekijä. Tuloksista pääteltiin, että yhtenäistä käsitystä turvallisuuskulttuurista ei ole. Työturvallisuuden johtaminen ensihoidossa vaatii vielä kehittämistä.