Tiimijohtaminen yhtyeissä : Näkökulmia yhtyeen kanssa työskentelyyn
Särkkä, Urho (2016)
Särkkä, Urho
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120519117
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016120519117
Tiivistelmä
Työn tarkoituksena on miettiä yhtyettä tiiminä, ja soveltaa muutamaa tutkittua tiimityösken-tely- ja johtamisteoriaa yhtyeen kanssa työskentelyyn. Yhtye koostuu yleensä omien inst-rumenttiensa hallitsijoista, joilla on vahva näkemys musiikkiin. Tällöin yhtye muodostaa tiimitermein sanottuna asiantuntijaorganisaation, jossa johtaminen tapahtuu työyhteisön sisältä. Tiimin jäsenet haastavat toisiaan ja toiminta pohjautuu luovuuteen.
Johtamista on tutkittu jo pitkään, mutta saatuja tuloksia ei juurikaan ole vielä sovellettu yhtyetoimintaan. Yhtyettä ei voi johtaa kuten yritystä jo eriävien toiminnan lähtökohtien takia, mutta tiimijohtamisesta saa silti uusia näkökulmia myös yhtyetyöskentelyyn.
Työssä on keskeisessä roolissa kaksi teoriaa, joista toinen pohjautuu eri tasoisiin tiimeihin ja toinen tiimissä esiintyviin rooleihin. Teoriat ovat kehittyneet erilaisia työyhteisöjä tutkien, tosin yhtyeisiin niitä ei ole vielä päästy soveltamaan.
Opinnäytetyö sisältää teoriaosuuden, jossa käsitellään johtajuutta ja yhtyetyöskentelyä sekä käytännön esimerkkejä omalta soittajan ja yhtyeen johtajan uraltani. Esimerkeissä sovellan esittelemiäni teorioita omiin kokemuksiini.
Toivon, että työstäni on hyötyä yhtyeen johtajille lähtötasosta riippumatta, ja toivon sen tuovan uusia ajattelutapoja perinteisen yhtyeenjohdon rinnalle.
Johtamista on tutkittu jo pitkään, mutta saatuja tuloksia ei juurikaan ole vielä sovellettu yhtyetoimintaan. Yhtyettä ei voi johtaa kuten yritystä jo eriävien toiminnan lähtökohtien takia, mutta tiimijohtamisesta saa silti uusia näkökulmia myös yhtyetyöskentelyyn.
Työssä on keskeisessä roolissa kaksi teoriaa, joista toinen pohjautuu eri tasoisiin tiimeihin ja toinen tiimissä esiintyviin rooleihin. Teoriat ovat kehittyneet erilaisia työyhteisöjä tutkien, tosin yhtyeisiin niitä ei ole vielä päästy soveltamaan.
Opinnäytetyö sisältää teoriaosuuden, jossa käsitellään johtajuutta ja yhtyetyöskentelyä sekä käytännön esimerkkejä omalta soittajan ja yhtyeen johtajan uraltani. Esimerkeissä sovellan esittelemiäni teorioita omiin kokemuksiini.
Toivon, että työstäni on hyötyä yhtyeen johtajille lähtötasosta riippumatta, ja toivon sen tuovan uusia ajattelutapoja perinteisen yhtyeenjohdon rinnalle.