Omaohjaajan työkalupakki Porin Sininauhan työntekijöille
Laine, Hanna (2016)
Laine, Hanna
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016110715825
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016110715825
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli omaohjaajan työkalupakki Porin Sininauhan työntekijöille. Tein opinnäytetyöni projektina, jonka tarkoituksena oli luoda työväline Porin Sininauhan omaohjaajatyötä tekeville työntekijöille omaohjaajatyöskentelyn ja – keskusteluiden tueksi kuntouttavalla, ratkaisukeskeisellä ja voimavaralähtöisellä näkökulmalla.
Tavoitteena oli tukea omaohjaajakeskusteluiden toteutumista ja luoda sisältöä niihin työkalupakin lomakkeiden avulla. Tavoitteena oli myös tehostaa säännöllisten kuukausittaisten omaohjaajakeskusteluiden pitämistä sekä kuntouttaa Porin Sininauhan asukasta ja käsitellä hänen asioitaan, ongelmiaan, asenteitaan ja tunteitaan yleisellä tasolla.
Projektin tuloksena syntyi omaohjaajan työkalupakki Porin Sininauhan työntekijöille. Omaohjaajan työkalupakin sisältö koostuu kahdeksasta eri pääotsikosta, jotka ovat päihteidenkäyttö, menneisyys, voimavarat, nykytila, tunne-elämä, sosiaalinen toimintakyky, tulevaisuus ja kuntoutus. Lomakkeita omaohjaajan työkalupakissa on yhteensä 30 kpl, mutta käsittelin opinnäytetyössäni niistä 12 lomaketta, jotka olin valinnut käytäviksi kaikkien asukkaiden kanssa läpi. Lomakkeita on otettu jokaisesta kategoriasta vähintään yksi, jotta kaikki alueet tulisivat käsiteltyä. Valitut lomakkeet ovat kattavia ja niillä saadaan käsitys asukkaan tilanteesta, motivaatiosta, muutoshalukkuudesta ja tavoitteista. Työkalupakin lomakkeet on koottu Porin Sininauhassa yhteen kansioon.
Omaohjaajakeskusteluiden toteutumista sekä työkalupakin käyttöä, käytettävyyttä ja sisältöä arvioitiin kyselylomakkeella toukokuussa 2016. Viisi Porin Sininauhan työntekijää vastasi kyselyyn.
Johtopäätöksenä projektini tuotoksen ja kyselyn tulosten perusteella voidaan todeta, että tällainen työkalu tukee päihdekuntoutujan edistymistä kuntoutusprosessissa ja antaa työntekijälle valmiuksia omaohjaustyön tekemiseen.
Tavoitteena oli tukea omaohjaajakeskusteluiden toteutumista ja luoda sisältöä niihin työkalupakin lomakkeiden avulla. Tavoitteena oli myös tehostaa säännöllisten kuukausittaisten omaohjaajakeskusteluiden pitämistä sekä kuntouttaa Porin Sininauhan asukasta ja käsitellä hänen asioitaan, ongelmiaan, asenteitaan ja tunteitaan yleisellä tasolla.
Projektin tuloksena syntyi omaohjaajan työkalupakki Porin Sininauhan työntekijöille. Omaohjaajan työkalupakin sisältö koostuu kahdeksasta eri pääotsikosta, jotka ovat päihteidenkäyttö, menneisyys, voimavarat, nykytila, tunne-elämä, sosiaalinen toimintakyky, tulevaisuus ja kuntoutus. Lomakkeita omaohjaajan työkalupakissa on yhteensä 30 kpl, mutta käsittelin opinnäytetyössäni niistä 12 lomaketta, jotka olin valinnut käytäviksi kaikkien asukkaiden kanssa läpi. Lomakkeita on otettu jokaisesta kategoriasta vähintään yksi, jotta kaikki alueet tulisivat käsiteltyä. Valitut lomakkeet ovat kattavia ja niillä saadaan käsitys asukkaan tilanteesta, motivaatiosta, muutoshalukkuudesta ja tavoitteista. Työkalupakin lomakkeet on koottu Porin Sininauhassa yhteen kansioon.
Omaohjaajakeskusteluiden toteutumista sekä työkalupakin käyttöä, käytettävyyttä ja sisältöä arvioitiin kyselylomakkeella toukokuussa 2016. Viisi Porin Sininauhan työntekijää vastasi kyselyyn.
Johtopäätöksenä projektini tuotoksen ja kyselyn tulosten perusteella voidaan todeta, että tällainen työkalu tukee päihdekuntoutujan edistymistä kuntoutusprosessissa ja antaa työntekijälle valmiuksia omaohjaustyön tekemiseen.