Työriskinarvion toteutuminen pelastuslaitosten operatiivisessa toiminnassa
Savilepo, Jarkko (2016)
Savilepo, Jarkko
Savonia-ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016102615455
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016102615455
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millainen on työriskinarvion nykytilanne pelastuslaitosten operatiivisessa toiminnassa. Tutkimuksella haluttiin selvittää myös, kehittyykö työturvallisuus riskinarvioprosessin kautta ja vallitseeko pelastuslaitoksissa hyvä turvallisuusjohtamisen kulttuuri. Tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä tarkasteltiin pelastuslaitosten toimintaa ja turvallisuusjohtamista ohjaavaa keskeistä lainsäädäntöä ja ohjeistusta. Teoriaosuudessa esiteltiin hyvän turvallisuusjohtamisen keskeisiä käsitteitä.
Tutkimusmenetelmäksi valittiin laadullinen tapaustutkimus, joka toteutettiin haastattelemalla viiden kokonsa ja sijaintinsa puolesta erilaisen pelastuslaitoksen riskienhallinta- tai työsuojelupäällikköä. Valitut pelastuslaitokset olivat Jokilaaksojen pelastuslaitos, Kanta-Hämeen pelastuslaitos, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Pirkanmaan pelastuslaitos ja Pohjois-Savon pelastuslaitos. Haastattelu koostui avokysymyksistä, jotka käsittelivät pelastuslaitosten johdon asennoitumista työturvallisuuteen, vallitsevaa työturvallisuuskulttuuria, konkreettisia työturvallisuuden käytänteitä ja varsinaista työriskinarvioprosessia.
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että pelastuslaitosten johto suhtautuu myönteisesti työturvallisuuden kehittämiseen. Viime aikoina turvallisuusjohtaminen on kehittynyt monissa käynnistetyissä työturvallisuushankkeissa. Kokonaisvaltainen turvallisuusjohtaminen ei kuitenkaan toteudu pelastuslaitoksissa alan monien erityispiirteiden vuoksi. Työriskinarvio jää pintapuoliseksi pelastuslaitosten operatiivisessa toiminnassa.
Tutkimuksen tulokset ovat tärkeää tietoa pelastuslaitoksille luotaessa uusia organisaatioita, jotka aloittavat toimintansa vuoden 2019 alusta. Tuloksia voidaan hyödyntää pelastuslaitosten sisäisen riskienhallinnan kehittämisessä. Työn riskien hallinta lisää työturvallisuutta, työssäjaksamista ja työhyvinvointia.
Tutkimusmenetelmäksi valittiin laadullinen tapaustutkimus, joka toteutettiin haastattelemalla viiden kokonsa ja sijaintinsa puolesta erilaisen pelastuslaitoksen riskienhallinta- tai työsuojelupäällikköä. Valitut pelastuslaitokset olivat Jokilaaksojen pelastuslaitos, Kanta-Hämeen pelastuslaitos, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Pirkanmaan pelastuslaitos ja Pohjois-Savon pelastuslaitos. Haastattelu koostui avokysymyksistä, jotka käsittelivät pelastuslaitosten johdon asennoitumista työturvallisuuteen, vallitsevaa työturvallisuuskulttuuria, konkreettisia työturvallisuuden käytänteitä ja varsinaista työriskinarvioprosessia.
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että pelastuslaitosten johto suhtautuu myönteisesti työturvallisuuden kehittämiseen. Viime aikoina turvallisuusjohtaminen on kehittynyt monissa käynnistetyissä työturvallisuushankkeissa. Kokonaisvaltainen turvallisuusjohtaminen ei kuitenkaan toteudu pelastuslaitoksissa alan monien erityispiirteiden vuoksi. Työriskinarvio jää pintapuoliseksi pelastuslaitosten operatiivisessa toiminnassa.
Tutkimuksen tulokset ovat tärkeää tietoa pelastuslaitoksille luotaessa uusia organisaatioita, jotka aloittavat toimintansa vuoden 2019 alusta. Tuloksia voidaan hyödyntää pelastuslaitosten sisäisen riskienhallinnan kehittämisessä. Työn riskien hallinta lisää työturvallisuutta, työssäjaksamista ja työhyvinvointia.