Moniammatillinen työryhmä perhekuntoutusosaamista kehittämässä
Niemelä, Anne (2016)
Niemelä, Anne
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016061412953
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016061412953
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Sosiaalialan toimintaympäristö on muuttunut monelta osin viime vuosien aikana. Tämän seurauksena perhekuntoutusyksikön työntekijöiltä vaaditaan yhä enemmän oman työnsä osaamista ja vaikuttavuutta sekä työn hallintaa ja kehittämistä. Opinnäytetyö on työntekijöitä osallistava tutkimuksellinen kehittämistyö ja se rakentuu perhekuntoutusyksikkö Perhe Pirttien sisäisten, työntekijöitä osallistavien kehittämispäivien ympärille ja siinä perhekuntoutustyön osaamisen ja kehittämisen teemoille.
Kehittämistyössä käytettiin työntekijöitä osallistavia kehittämismenetelmiä, joiden kautta tavoitteena oli määrittää yksikön osaamisprofiili uudelleen, saada työntekijöiden kehittämistarpeet ja osaaminen näkyväksi ja samalla tavoitteena oli vahvistaa moniammatillista työskentelyä ja paikantaa erityisosaamista. Tutkimusaineisto kerättiin palaute ja kyselylomakkeilla, jotka pohjautuivat Kirkpatricin neljäportaiseen arviointimalliin. Niiden kautta haettiin vastausta koko perhekuntoutusyksikön työryhmältä siihen, mikä merkitys yksikön sisäisillä kehittämispäivillä oli heidän perhekuntoutusosaamisen kehittymiseen. Kehittämistyössä hyödynnettiin laadullisen analyysin menetelmiä. Opinnäytetyön teoriaosassa tarkastellaan vanhemmuustyöskentelyä sekä perhekuntoutusta ja sen työntekijöiden osaamista ja osaamisen kehittämistä.
Tutkimustuloksista keskeisimmäksi nousi, että osallistavassa kehittämistyössä moniammatillinen yhteistyö on parhaimmillaan työntekijöiden osaamista ja palvelurakennetta kehittävää toimintaa. Keskeisinä tekijöinä osaamisen kehittymiseen pidettiin koko työryhmän yhtäaikaista osallisuutta, jossa työryhmän sisäinen erityisosaaminen paikannettiin ja jossa jaettiin ja otettiin vastaan osaamista, paitsi kouluttajilta myös muilta työryhmän jäseniltä.
Sosiaalialan toimintaympäristö on muuttunut monelta osin viime vuosien aikana. Tämän seurauksena perhekuntoutusyksikön työntekijöiltä vaaditaan yhä enemmän oman työnsä osaamista ja vaikuttavuutta sekä työn hallintaa ja kehittämistä. Opinnäytetyö on työntekijöitä osallistava tutkimuksellinen kehittämistyö ja se rakentuu perhekuntoutusyksikkö Perhe Pirttien sisäisten, työntekijöitä osallistavien kehittämispäivien ympärille ja siinä perhekuntoutustyön osaamisen ja kehittämisen teemoille.
Kehittämistyössä käytettiin työntekijöitä osallistavia kehittämismenetelmiä, joiden kautta tavoitteena oli määrittää yksikön osaamisprofiili uudelleen, saada työntekijöiden kehittämistarpeet ja osaaminen näkyväksi ja samalla tavoitteena oli vahvistaa moniammatillista työskentelyä ja paikantaa erityisosaamista. Tutkimusaineisto kerättiin palaute ja kyselylomakkeilla, jotka pohjautuivat Kirkpatricin neljäportaiseen arviointimalliin. Niiden kautta haettiin vastausta koko perhekuntoutusyksikön työryhmältä siihen, mikä merkitys yksikön sisäisillä kehittämispäivillä oli heidän perhekuntoutusosaamisen kehittymiseen. Kehittämistyössä hyödynnettiin laadullisen analyysin menetelmiä. Opinnäytetyön teoriaosassa tarkastellaan vanhemmuustyöskentelyä sekä perhekuntoutusta ja sen työntekijöiden osaamista ja osaamisen kehittämistä.
Tutkimustuloksista keskeisimmäksi nousi, että osallistavassa kehittämistyössä moniammatillinen yhteistyö on parhaimmillaan työntekijöiden osaamista ja palvelurakennetta kehittävää toimintaa. Keskeisinä tekijöinä osaamisen kehittymiseen pidettiin koko työryhmän yhtäaikaista osallisuutta, jossa työryhmän sisäinen erityisosaaminen paikannettiin ja jossa jaettiin ja otettiin vastaan osaamista, paitsi kouluttajilta myös muilta työryhmän jäseniltä.